Administratief Medewerker HR & Finance
Zuid-Holland Bereikbaar
Tarief/Salaris
€Geen max uurtarief
Locatie
Zuid-Holland
Inzet
24 uur p/w
Dienstverband
Financieel Economisch
Gepubliceerd
12 mei, 2026
Deadline
26 mei, 2026
De Opdrachtomschrijving
Zuid-Holland Bereikbaar zoekt een Administratief medewerker HR & Finance die energie krijgt van het uitvoeren en optimaliseren van administratieve processen. Je combineert financiële werkzaamheden met HR- en inhuurprocessen en speelt een belangrijke rol in onboarding, offboarding en contractbeheer. Wie is ZHB? Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB) is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail. Recent is regio Drechtsteden ook toegetreden tot het samenwerkingsverband. Onze hoofdtaak is hinderbeperking, mobiliteitstransitie en spits spreiden en mijden vanuit een gebiedsgerichte aanpak in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan structurele gedragsverandering en een duurzame mobiliteitstransitie. Er werken ongeveer 100 mensen bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo’n 70 mensen in een flexibele schil. Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van financieel-administratieve en HR-/inhuur gerelateerde werkzaamheden binnen het team Bedrijfsvoering. Daarnaast beheer je de inhuur- en contractadministratie in AFAS, bewaak je contracttermijnen en ondersteun je bij onboarding en offboarding. Taken en verantwoordelijkheden Finance werkzaamheden: Verwerken van inkomende facturen en declaraties Opstellen en verwerken van facturen Controleren van financiële gegevens Zorgdragen voor tijdige betalingen Signaleren en oplossen van afwijkingen Opstellen/ondersteunen financiële rapportages HR-werkzaamheden: Verwerken inhuurcontracten en verlengingen Controleren contracten, tarieven en looptijden Controle op de geschreven uren door de medewerkers/ inhuurkrachten Bewaken contracttermijnen Afstemmen met leveranciers/bureaus, plannen gesprekken Coördineren onboarding en offboarding Borgen wet- en regelgeving (AVG, Wet DBA) Signaleren en verbeteren van processen Functie-eisen MBO+/HBO (in de richting van financieel, bedrijfskundig of HRM ) Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie Aantoonbare ervaring met financiële administratie en boekhouding en HR-administratie Ervaring met AFAS (financieel en/of inhuurmodule) en goede kennis van Microsoft Excel Je bent nauwkeurig, gaat vertrouwelijk om met informatie, bent flexibel en werkt graag samen.
De Eisen
Kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op MBO+ of HBO niveau in de richting van Financiën, Bedrijfskunde, HRM of soortgelijk.
Kandidaat heeft cv en motivatiebrief aangeleverd
Kandidaat is vaardig met AFAS (financieel en/of inhuurmodule) en Excel.
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. (Geen secretaresse ervaring)Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en evt fee kosten)Kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op MBO+ of HBO niveau in de richting van Financiën, Bedrijfskunde, HRM of soortgelijk.Kandidaat heeft cv en motivatiebrief aangeleverdKandidaat is vaardig met AFAS (financieel en/of inhuurmodule) en Excel.Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. (Geen secretaresse ervaring)
De Wensen
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met werken in een projectmatige omgeving.
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met financiële rapportages opstellen en controleren
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met HR en/of inhuuradministratie en onboarding/offboarding.Naast de gevraagde kennis en ervaring beschikt de kandidaat over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met werken in een projectmatige omgeving.Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rolKandidaat heeft aantoonbare werkervaring met financiële rapportages opstellen en controlerenKandidaat heeft aantoonbare werkervaring met HR en/of inhuuradministratie en onboarding/offboarding.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 26-05-2026
Je hebt nog 14 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.