Wetterskip fryslan
Max 150 p/u
Friesland
32 uur p/w
Algemeen-projectmanagement
28ste november, 2025
14de december, 2025
Opdracht Omschrijving
Wij nodigen je uit om tijdelijk deel uit te maken van ons team bij Wetterskip Fryslân en je onder te dompelen in de boeiende wereld van waterbeheer. Jouw inzet draagt bij aan een veilige en leefbare provincie, zowel voor de mens als voor de natuur, voor nu en voor toekomstige generaties. De vraag is: wat ga jij morgen doen met water?
We zijn op zoek naar een collega die zijn/haar expertise gaat inzetten bij het opstellen van het Waterbeheerprogramma 2028–2033. Het Waterbeheerprogramma (WBP) is een wettelijk verplicht plan dat elk waterschap in Nederland eens in de zes jaar opstelt. Het omvat:
Doelen en ambities voor het waterbeheer in het gebied van het waterschap.
Concrete maatregelen om deze doelen te bereiken, zoals:
Waterveiligheid: onderhoud en versterking van dijken, crisisbeheersing.
Voldoende water: tegengaan van verdroging, water vasthouden en infiltreren.
Gezond water: verbeteren van waterkwaliteit en ecologie.
Klimaatadaptatie: inspelen op droogte, hevige neerslag en bodemdaling.
Waterketen: zuivering van afvalwater en duurzaam beheer van rioolgemalen.
Verantwoordelijkheden
De opdracht bestaat uit de volgende onderdelen:
Inzet bij de totstandkoming van het Waterbeheerprogramma 2028–2033, waarbij je expertise wordt ingezet voor:
Het vertalen van gestelde doelen voor de thema’s Waterveiligheid, Voldoende water en Schoon water naar indicatieve maatregelen, uitgewerkt per regio.
Als onderdeel van het projectleidersteam, bestaande uit de projectleider, procesbegeleider en participatiecoördinator, zorg je voor regelmatige afstemming.
Ondersteuning bij het bepalen van ambities, doelen en indicatieve maatregelen voor het thema Voldoende water. Generieke onderwerpen zoals Klimaatadaptatie, Energie, Biodiversiteit, Internationaal en Circulair maken hiervan deel uit.
Als onderdeel van het schrijfteam Waterkwantiteit stem je af met de thematrekker.
Bijdragen aan ad-hoc opdrachten van de vakgroep Strategisch Programmamanagement en Beleid die integrale expertise vereisen.
Voorbeelden hiervan zijn een duiding van nieuw Rijks- en provinciaal beleid of een bestuursvoorstel voor gebiedsgericht werken.
Als onderdeel van de vakgroep Strategisch Programmamanagement en Beleid draag je bij aan deze taken.
De Eisen
De voorgedragen kandidaat moet aantoonbare ruime ervaring hebben in het ruimtelijke domein en gebiedsgericht werken.
De voorgedragen kandidaat heeft een relevant netwerk binnen provincie Fryslân.
De voorgedragen kandidaat kan werken binnen het beleidshuis en beleids8.De voorgedragen kandidaat is in het bezit van een WO-diploma, bij voorkeur op het gebied van Planologie.De voorgedragen kandidaat moet aantoonbare ruime ervaring hebben in het ruimtelijke domein en gebiedsgericht werken.De voorgedragen kandidaat heeft een relevant netwerk binnen provincie Fryslân.De voorgedragen kandidaat kan werken binnen het beleidshuis en beleids8.
De Wensen
De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met het adviseren van bestuur en management over beleidsontwikkelingen van o.a. Rijk en provincies.
De voorgedragen kandidaat is bekend met de visie "Fryslân Klimaatbestendig 2025+" (BOVI).De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met het vertalen van gestelde doelen voor de thema’s Waterveiligheid, Voldoende water en Schoon water naar indicatieve maatregelen.De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met het adviseren van bestuur en management over beleidsontwikkelingen van o.a. Rijk en provincies.De voorgedragen kandidaat is bekend met de visie "Fryslân Klimaatbestendig 2025+" (BOVI).
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 16 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.