Regio Gooi en Vechtstreek
geen max tarief
Noord-Holland
12 uur p/w
Juridisch
8ste december, 2025
15de december, 2025
Organisatie
De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.
De Functionaris Gegevensbescherming (FG) is geplaatst binnen het team juridische zaken. Het team bestaat uit vier werknemers en maakt onderdeel uit van de concernstaf Bedrijfsvoering. Het team is in grote mate zelfsturend en wordt aangestuurd door de concerndirecteur. Het team is verantwoordelijk voor algemene juridische advisering en elke jurist ondersteunt rechtstreeks een aantal organisatieonderdelen. Eén van de juristen is aangewezen als plaatsvervangend FG.
Opdracht
Wij zoeken een ervaren en onafhankelijke Functionaris Gegevensbescherming (FG) ter invulling van deze rol vanuit een externe leverancier voor een langere periode waarbij vervanging van de FG tijdens afwezigheid gewaarborgd is. De FG wordt naar behoren en tijdig betrokken bij alle kwesties die verband houden met de bescherming van persoonsgegevens. De FG-taak wordt ingevuld samen met de plaatsvervangend FG.
De opdrachtgever is een organisatie waar diverse publieke diensten zijn ondergebracht en is actief binnen een breed en maatschappelijk relevant werkveld. Vanwege de aard van onze werkzaamheden, waarbij veelal bijzondere persoonsgegevens worden verwerkt, is de onafhankelijke rol van de FG cruciaal.
Werkzaamheden en Verantwoordelijkheden:
De FG houdt toezicht op de naleving van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) binnen de aangesloten organisaties en adviseert over privacy kwesties. Specifieke taken omvatten onder andere:
- Toezien op en adviseren over de toepassing van de AVG
- Fungeren als contactpunt voor de Autoriteit Persoonsgegevens en de betrokkenen (burgers/cliënten).
- Adviseren bij het opstellen van gegevensbeschermingseffectbeoordelingen (DPIA's/GEB's).
- Signaleren, analyseren en rapporteren van privacyrisico's en adviseren over verbetermaatregelen.
Profiel van de Kandidaat:
De ideale kandidaat beschikt over:
- Gedegen, actuele kennis van privacywetgeving (AVG).
- Aantoonbare ervaring in het vakgebied van gegevensbescherming, bij voorkeur binnen de publieke sector.
- Affiniteit met de specifieke werkvelden gezondheid, jeugdrecht, sociaal domein, veilig thuis en regionaal bureau leerlingzaken.
- Het leuk vinden om te opereren in en te schakelen tussen deze variatie aan werkvelden.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een pragmatische, oplossingsgerichte aanpak.
- Voldoende kennis en vaardigheden om de onafhankelijke positie van de FG te waarborgen.
Kandidaten die een overeenkomst of andere vorm van samenwerking met één of meerdere deelnemende gemeenten van het samenwerkingsverband Regio Gooi en Vechtstreek hebben worden niet verenigbaar geacht met deelname aan deze procedure, vanwege mogelijke (de schijn van) belangenverstrengeling.
Competenties
Onafhankelijkheid – De FG moet zelfstandig en objectief kunnen opereren binnen de organisatie.
Communicatieve vaardigheden – De FG moet helder kunnen communiceren met alle lagen van de organisatie over privacyvraagstukken.
Analytisch vermogen – De FG moet gegevensverwerkingen kunnen doorgronden en risico’s beoordelen.
Organisatiesensitiviteit – De FG moet begrijpen hoe de organisatie werkt om passend advies te geven.
Samenwerken: goed kunnen omgaan met het werken in een samenwerkingsverband en de balans vinden tussen stevige advisering en aandacht voor het belang van de ander
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende dagen: ☒Ma – ☒Di – ☒Wo – ☒Do – ☐Vr – ☐Za – ☐Zo
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als FG bij de overheid op het snijvlak van o.a. gezondheid, jeugdrecht, sociaal domein, veilig thuis of regionaal bureau leerlingzaken (licht dit duidelijk toe in het cv).
4. Aantoonbare kennis van de Baseline Informatie Overheid, benoem dit duidelijk in het CV (BIO)
7. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht stelt opdrachtgever een laptop en mobiel beschikbaar.
3. Aantoonbaar in het bezit van certificaten Certified Information Privacy Professional Europe (CIPP) en Certified Data Protection Officers (CDPO) of Certified Information Privacy Management (CIPM).
5. Aantoonbare werkervaring met het adviseren over en naar aanleiding van Data protection impact assessments (DPIA)
6. Kandidaten die een overeenkomst of andere vorm van samenwerking met één of meerdere deelnemende gemeenten van het samenwerkingsverband Regio Gooi en Vechtstreek hebben worden niet verenigbaar geacht met deelname aan deze procedure, vanwege mogelijke (de schijn van) belangenverstrengeling.
De Wensen
9. Aantoonbare kennis van en werkervaring met het bestuursrecht, in het bijzonder verlengd lokaal bestuur
10. Aantoonbare werkervaring met AVG toepassing in complexe samenwerkingen
11. Aantoonbare kennis van informatiebeveiliging en IT
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
15 december 2025 om 08:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht