Projectleider Gezonde Voedselomgeving

Gemeente Nieuwegein

image

Max 87 p/u

Utrecht

16 uur p/w

Juridisch

3de september, 2025

15de september, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten. Een complete stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen. Nieuwegein ligt centraal gelegen en heeft eigen aansluitingen op de doorgaande autowegen A27, A2 en A12 en beschikt over efficiënt openbaar vervoer, waaronder een sneltramverbinding met de buurgemeenten IJsselstein en Utrecht. In deze complete stad liggen er voor de gemeente Nieuwegein diverse uitdagingen op het gebied de gezondheid van de inwoners. Voor het onderdeel Gezonde Voedselomgeving zoeken wij een inhoudelijk sterke projectleider die ons in korte tijd goed in de rails kan zetten.
Opdracht
Ben jij een strategisch denker met kennis van gezonde leefomgeving, economie en vestigingsbeleid? Heb je ervaring met het ontwikkelen van beleid dat écht impact maakt op het dagelijks leven van inwoners? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Nieuwegein staat voor een belangrijke uitdaging. Overgewicht, beweegarmoede en middelengebruik komen zorgelijk vaak voor. Inwoners worden dagelijks verleid door een overvloed aan fastfood en kant-en-klaar aanbod. Het is tijd voor verandering en jij kunt daar een sleutelrol in spelen.
Als projectleider ontwikkel je namens de gemeente een strategie voor een gezondere voedselomgeving. Je start met een pilot in De Zeepfabriek, een plek in ontwikkeling waar ruimte is voor horeca en pop-ups. Deze locatie wordt dé proeftuin voor een visie die later in de hele stad uitgerold wordt.
Je voert onderzoek uit naar regelgeving, definieert wat wij onder ‘gezond voedselaanbod’ verstaan, en maakt een scan van het huidige aanbod in de stad. Op basis daarvan schrijf je een concreet plan dat laat zien wat de gemeente moet doen om het vestigingsklimaat voor gezond aanbod te verbeteren, zowel qua uitstraling als inhoud.
Het doel:
Het uiteindelijke doel is het opleveren van een heldere en uitvoerbare strategie voor een gezonde voedselomgeving in Nieuwegein. Deze strategie moet richting geven aan hoe de gemeente gezonde keuzes beter kan ondersteunen en stimuleren in de stad.
Hiervoor is nodig:
Definitie opstellen van ‘gezond voedselaanbod’: Wat verstaat Nieuwegein precies onder gezond voedsel? Een duidelijke omschrijving is essentieel als basis voor beleid en communicatie.
Juridisch onderzoek uitvoeren: Onderzoeken welke mogelijkheden de gemeente heeft binnen bestaande wet- en regelgeving om gezond voedselaanbod te stimuleren en ongezond aanbod te beperken.
Beleidsrichting formuleren: Een eerste aanzet tot een beleidsstandpunt dat het vestigingsklimaat voor gezond voedselaanbod verbetert. Denk aan ruimtelijke ordening, vergunningen en stimulering.
Publiekscampagne voorbereiden: Een plan van aanpak opstellen om de gemeentelijke keuze voorgezond voedselaanbod zichtbaar en begrijpelijk te maken voor inwoners en ondernemers.
Ontwikkelplan voor De Zeepfabriek: Een voorstel maken voor de invulling van de pop-upperiode in De Zeepfabriek, met aandacht voor het type horeca, gezonde verbindingen met omliggende wijken (zoals City en Merwestein), en de rol van dit gebied als proeftuin.
Het project is succesvol als er in het vierde kwartaal van 2025 een duidelijke en onderbouwde businesscase ligt voor het realiseren van een gezonde voedselomgeving in Nieuwegein.
Wat ga je doen?
Je gaat namens de organisatie een businesscase uitwerken voor de implementatie van een Gezonde Voedselomgeving in onze stad. De Zeepfabriek dient hiervoor als pilot. Je doet onderzoek naar de mogelijkheden en voorwaarden voor het realiseren van een gezonde Voedselomgeving en schrijft een plan van aanpak voor de uitvoering. Je zorgt ervoor dat dit bijdraagt aan de (beleids)doelen van de gemeente Nieuwegein en werkt hiervoor nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen (bijv. Maatschappelijke Ontwikkeling en Economische Zaken) en andere stakeholders.
Belangrijkste Taken en Verantwoordelijkheden:
Opstellen van een businesscase voor de realisatie van een Gezonde Voedselomgeving
Verrichten van onderzoek naar de mogelijkheden, randvoorwaarden en succesfactoren voor het realiseren van een gezonde voedselomgeving in de stad
Opstellen van concreet en uitvoerbaar plan van aanpak dat aansluit bij de beleidsdoelen van de gemeente Nieuwegein
Stakeholdermanagement en samenwerking
Beleidsmatige afstemming en borging

De Eisen
Aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 2 dagen per week (Benoem dit duidelijk in het cv)
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of beleidsadviseur.Aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 2 dagen per week (Benoem dit duidelijk in het cv)Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveauMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of beleidsadviseur.
De Wensen
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of beleidsadviseur
Aantoonbare werkervaring met een gezonde leefomgeving of voedselomgeving (Benoem dit duidelijk in het cv)
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar bij een gemeente en/of gemeentelijke organisatie
Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van projecten waarin meerdere partijen samenwerken aan een integrale opgaveMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of beleidsadviseurAantoonbare werkervaring met een gezonde leefomgeving of voedselomgeving (Benoem dit duidelijk in het cv)Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar bij een gemeente en/of gemeentelijke organisatieAantoonbare werkervaring met de uitvoering van projecten waarin meerdere partijen samenwerken aan een integrale opgave
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 15-09-2025
Je hebt nog 12 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.