Ben jij een bevlogen jeugdconsulent met een hart voor kinderen en jongeren? Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten om jeugdigen te ondersteunen bij hun ontwikkeling en het bieden van passende hulp? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven! Sluit je aan bij ons dynamische Sociaal Team als Jeugdconsulent en maak het verschil.
Wat ga je doen?
Als Jeugdconsulent ben jij de eerste schakel in het hulpverleningsproces voor kinderen en jongeren tot 18 jaar (en hun ouders). Je krijgt de hulpvraag via een warme overdracht van de brede intaker of stelt zelf een passende hulpvraag vast door breed uit te vragen op de 7 levensdomeinen. Op basis van deze informatie, kijk je eerst of er wel sprake is van een zorg hulpvraag in het kader van normaliseren of dat een preventief aanbod passend kan zijn. Is een maatwerkvoorziening nodig dan zorg je voor het juiste zorgaanbod, afgestemd op het lokale en regionale netwerk. Je biedt kortdurende ondersteuning, psycho-educatie en begeleiding, en zorgt ervoor dat kinderen en jongeren de hulp krijgen die ze nodig hebben. Jij helpt hen om op basis van het wettelijk kader en zoveel mogelijk in de eigen leefomgeving, de hulp te geven die nodig is bij het leiden van een zelfredzaam leven en het deelnemen aan de samenleving.
Jouw verantwoordelijkheden:
Beleidsuitvoerend: Je ontvangt de hulpvraag via een warme overdracht of stelt zelf de vraag vast. Vervolgens zorg je voor het juiste zorgaanbod op basis van lokale en regionale voorzieningen;
Begeleiding en ondersteuning: Je biedt kortdurende begeleiding aan kinderen en jongeren, en geeft voorlichting en psycho-educatie waar nodig;
Netwerk en samenwerking: Je overlegt met ketenpartners zoals praktijkondersteuners, huisartsen, onderwijs en collega’s om een samenhangend zorgaanbod te bieden. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor zowel partners als inwoners;
Bewust bekwaam handelen: Je bent bewust bekwaam in het aanbieden van de passende zorg om de jeugdige en het gezin niet teveel te belasten en maakt bewust de keuze welk aanbod overeenkomstig de leidende principes van de organisatie passend zijn.
Jouw nieuwe werkplek
Onze gemeente biedt een dynamische en uitdagende werkomgeving waarin je de kans krijgt om je vaardigheden en talenten te benutten. We streven ernaar een inclusieve en diverse werkomgeving te creëren waarin alle stemmen worden gehoord en gewaardeerd. We werken outreachend en zo dicht mogelijk bij onze inwoners.
Wat breng je mee?
Een afgeronde HBO/WO-opleiding in de richting van orthopedagogiek, sociaal psychiatrisch hulpverlening, kinder- en jeugdpsychologie, bij voorkeur aangevuld met een opleiding POH-GGZ;
Ervaring met hulpverlening aan jeugdigen en jongeren en kennis van therapeutische interventies, behandelmethoden, gedragsproblemen en stoornissen;
SKJ-registratie of BIG-registratie (vereist);
Een sterk analytisch vermogen en de vaardigheid om snel de juiste hulpvraag te bepalen;
Uitgebreide kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de AVG en jeugdwetgeving.
Wie zijn wij?
Een gemeente waar dienstverlening richting onze inwoners, ondernemers en bezoekers, hoog in het vaandel staat. Onze medewerkers nemen verantwoordelijkheid, pakken eigenaarschap en ondernemen actie. Onze toegevoegde waarde vertaalt zich in zowel werken mét als vóór de inwoners om samen tot de beste resultaten te komen. Wij betrekken onze inwoners actief bij onze plannen en geven ruimte aan hen om zelf initiatieven te nemen. Wij werken met ruim 240 toegewijde collega’s in drie domeinen integraal samen aan diverse opgaves en thema’s zoals die vanuit de samenleving op ons af komen. Deze manier van werken maakt ons als organisatie flexibel en wendbaar. Dit maakt dat wij kunnen blijven inspelen op de blijvend veranderende omgeving. Wij zijn trots op onze collega’s en helpen hen bij hun persoonlijke groei. Wij kennen voldoende doorgroeimogelijkheden en bieden een prettige werkomgeving.