Nationale Politie
max €120 per uur
Utrecht
36 uur p/w
ICT Informatievoorziening
26ste juni, 2025
4de juli, 2025
De Dienst ICT van de Nationale Politie heeft verschillende grote IT-platformen in beheer waaronder het Big Data Platform; een modern en robuust platform, gerealiseerd in een private cloud infrastructuur volledig gebaseerd op open source en open standaarden. Het cluster Cloud en Big Data is verantwoordelijk voor het Big Data platform, vanaf het netwerk tot aan kant-en-klare cloud producten die door verschillende afnemers binnen zowel de Dienst ICT als de operationele eenheden bij de Politie worden afgenomen.
Ons qua omvang voor Nederland unieke platform bevat alle noodzakelijke componenten op het gebied van datacenter hardware, Openstack private cloud platformen, Kubernetes container platformen, en S3 gedistribueerde storage en een open networking datacenter netwerk. Het platform levert een breed scala aan managed cloud producten en services.
Het cluster bestaat uit zeven DevOps teams. We werken zeer zelfstandig en weten onze diverse expertises goed te verenigen in de multidisciplinaire teams. Binnen deze opdracht werk je binnen team Sky dat verantwoordelijk is voor het netwerk en de platformlaag dat de basis vormt van alle dienstverlening van ons cluster.
Let op: Onderdeel van de opdracht is bereidheid om piketdiensten (stand-by) te draaien buiten kantoortijden (maximaal 7 weken per jaar).
Verantwoordelijkheden
Automatisering en Netwerken: Je ontwikkelt en beheert geautomatiseerde processen voor netwerkconfiguratie en hardwaredistributie.
Zelfservice Portals: Je bouwt en onderhoudt gebruiksvriendelijke self-service portals, waarmee afnemers zelf hun infrastructuuroplossingen kunnen beheren.
API-ontwikkeling: Je ontwerpt en implementeert API's die de integratie van verschillende systemen mogelijk maken en de self-service functionaliteit ondersteunen.
Monitoring en Beveiliging: Je zorgt voor de implementatie en het onderhoud van monitoringtools zoals Zabbix, en draagt bij aan de beveiliging van de infrastructuur door middel van firewallconfiguraties en andere beveiligingsmaatregelen.
Infrastructuurbeheer: Je werkt aan het geautomatiseerd beheren van zowel hardware als software om de stabiliteit en schaalbaarheid van de infrastructuur te waarborgen.
Probleemanalyse en Debugging: Je spoort fouten op in scripts, API's, infrastructuurcomponenten of processen en lost deze efficiënt op. Je zorgt ervoor dat systemen en processen stabiel en betrouwbaar blijven door systematisch te debuggen en verbeteren.
Documentatie: Je zorgt voor duidelijke en gedetailleerde documentatie van de software, processen en configuraties die je ontwikkelt, zodat de kennis overdraagbaar is binnen het team.
Samenwerking: Je werkt nauw samen met andere teams binnen de organisatie om ervoor te zorgen dat de infrastructuurbehoeften van de afdelingen effectief en efficiënt worden vervuld.
Kijkende naar de inhoud van deze aanvraag en de wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door ZZP'er uitgevoerd te worden.
Voor deze opdracht is een Betrouwbaarheidsonderzoek met Omgevingsonderzoek (BO+) van toepassing. Een positief besluit is een vereiste voor het uitvoeren van deze opdracht.
Let op: Vanaf 1 november wijzigt het dienstverleningsmodel van het DAS naar de Intermediaire Dienstverleners, het is mogelijk dat deze overeenkomst wordt gemigreerd. Meer informatie volgt.
Voor deze opdracht zoeken we een software engineer met affiniteit met netwerken en infrastructuur. In deze opdracht maak je deel uit van team Sky en ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de onderliggende infrastructuur van Cloud & Big Data (CBD). Dit betreft het netwerk en de hardware waarmee we onze diensten leveren aan afnemers. Binnen het team gebruiken we Metal-as-a-Service (MaaS) voor het geautomatiseerd distribueren en beheren van hardware. We richten ons sterk op standaardisatie en automatisering van de infrastructuur, zodat de dienstverlening efficiënt, schaalbaar en gebruiksvriendelijk is.
Als Software Engineer ben je verantwoordelijk voor het bouwen van de benodigde software-oplossingen en automatiseringen die de infrastructuur draaiende houden. Je zorgt ervoor dat we netwerkconfiguraties en hardwaredistributie efficiënt kunnen beheren en je werkt actief aan het verder ontwikkelen van self-service portals en API-integraties. Je draagt bij aan het verbeteren van de gebruikerservaring en het stroomlijnen van processen door middel van automatisering en schaalbare oplossingen.
Intern met eindgebruikers en collega's binnen de dienst-ICT, extern met leveranciers en andere overheden. Contacten zijn vak- en/ of dienstverlening inhoudelijk.
Eis:
De kandidaat beschikt minimaal over een erkend, volwaardig en volledig afgerond masterdiploma in Informatica, Kunstmatige Intelligentie, Wiskunde, Security & Networking of een andere technische richting.
De voertaal binnen de politie is Nederlands. Kandidaten dienen de Nederlandse taal dan ook te beheersen in zowel woord als schrift.
Eisen:
Minimaal 5 jaar werkervaring met Python in de context van netwerk- en infrastructuurautomatisering.
Minimaal 5 jaar werkervaring met het bouwen en onderhouden van self-service portals voor gebruikers om infrastructuurbehoeften te beheren.
Werkervaring met het ontwerpen en implementeren van API’s voor integratie van systemen en het verbeteren van self-service mogelijkheden.
Werkervaring met containertechnologieën zoals Kubernetes, Docker en het automatiseren van infrastructuur met tools zoals Ansible en Puppet.
Wensen:
Werkervaring met Zabbix of vergelijkbare monitoringtools.
Werkervaring met Git, GitLab en GitLab Pipelines voor versiebeheer en automatisering van de deployment-processen.
Werkervaring met Tinkerbell en netwerkbeheer op een Cumulus Linux-platform.
Werkervaring met het automatiseren van workflows via tools zoals n8n of vergelijkbaar.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol binnen de politie of een andere overheidsorganisatie.
Leervermogen
Probleemanalyse
Overtuigingskracht
Initiatief
Klantgerichtheid
Kwaliteitsgerichtheid
Samenwerken
Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
De Eisen
Eis 3. Migratie. Door in te schrijven bevestigt u dat u op de hoogte bent van de voorgenomen overstap naar een intermediair model en dat u begrijpt dat, indien u wordt gegund, een toekomstige migratie naar een intermediair mogelijke kan plaatsvinden. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit uw inschrijving. Het is niet verplicht dit ook terug te laten komen in het CV van de kandidaat. Wanneer ten tijde van inschrijven op deze opdracht niet akkoord wordt gegeven zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
Eis 4. De kandidaat beschikt minimaal over een erkend, volwaardig en volledig afgerond masterdiploma in Informatica, Kunstmatige Intelligentie, Wiskunde, Security & Networking of een andere technische richting. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
Eis 5. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het bouwen en onderhouden van self-service portals voor gebruikers om infrastructuurbehoeften te beheren. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, en benoem in de toelichting de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
Eis 6. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met Python in de context van netwerk- en infrastructuurautomatisering. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, en benoem in de toelichting de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
Eis 7. De kandidaat heeft werkervaring met het ontwerpen en implementeren van API’s voor integratie van systemen en het verbeteren van self-service mogelijkheden. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, en benoem in de toelichting de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
Eis 2. De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de Inschrijver.
Eis 8. De kandidaat heeft werkervaring met containertechnologieën zoals Kubernetes, Docker en het automatiseren van infrastructuur met tools zoals Ansible en Puppet. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, en benoem in de toelichting de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
Eis 9. Vereiste competenties/vaardigheden: • Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie. • Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens. • Overtuigingskracht: Toont gedrag dat erop is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën. • Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten. • Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in. • Kwaliteitsgerichtheid: Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren. • Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat. • Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk. Bovenstaande competenties, gevraagde werk -en denkniveau en/of vaardigheden hoeven niet in het CV te worden benoemd/uitgeschreven maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk aangetoond te worden tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde competenties beschikt, zal dit leiden tot het terzijde leggen van de bieding.
De Wensen
Wens 2. De kandidaat heeft werkervaring met Git, GitLab en GitLab Pipelines voor versiebeheer en automatisering van de deployment-processen. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. Puntenverdeling: 0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen
Wens 4. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het automatiseren van workflows via tools zoals n8n of vergelijkbaar. De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten. Puntenverdeling: 0/5= De kandidaat heeft geen aantoonbare werkervaring met het automatiseren van workflows via tools zoals n8n of vergelijkbaar. 5/5= De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het automatiseren van workflows via tools zoals n8n of vergelijkbaar.
Wens 5. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol binnen de politie of een andere overheidsorganisatie. De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten. Puntenverdeling: 0/5= De kandidaat heeft geen aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol binnen de politie of een andere overheidsorganisatie. 3/5= De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol binnen een andere overheidsorganisatie. 5/5= De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol binnen de politie.
Wens 3. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Tinkerbell en netwerkbeheer op een Cumulus Linux-platform. De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten. Puntenverdeling: 0/5= De kandidaat heeft geen aantoonbare werkervaring met Tinkerbell en netwerkbeheer op een Cumulus Linux-platform. 5/5= De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Tinkerbell en netwerkbeheer op een Cumulus Linux-platform.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
04 juli 2025 om 10:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht