Gemeente Oosterhout
Max 150 p/u
Noord-Brabant
32 uur p/w
ICT Informatievoorziening
3de november, 2025
13de november, 2025
Vacature: Projectleider Energie-/Warmtesystemen in Oosterhout
In Oosterhout streven we naar een klimaatneutrale, klimaatbestendige en circulaire gemeente in 2050 of eerder. Als Projectleider Energie-/Warmtesystemen speel je een cruciale rol in deze transitie. Je werkt aan een aardgasvrije samenleving door energie in onze wijken en bedrijventerreinen te sturen. Je wordt onderdeel van een team van 15 professionals die zich richten op energietransitie, klimaatadaptatie en de overgang naar een circulaire economie.
De rol
Als Projectleider Energie-/Warmtesystemen initieer en leid je projecten en adviseer je collega’s en bestuur over de transitie naar een toekomstbestendig energiesysteem. Je schakelt makkelijk tussen energiedragers en energievragers en je werkgebied varieert van de RES-regio West Brabant tot energyhubs op onze bedrijventerreinen.
De opdracht
Onderzoek naar de energievraag en het -aanbod van energie voor onze woonwijken en bedrijventerreinen.
Initiëren en begeleiden van externe onderzoeken zoals het technisch/financieel doorrekenen van collectieve warmtesystemen.
Adviseren van projectleiders en het management over de transitie naar een duurzaam energiesysteem.
Verantwoordelijkheden
Uitvoering geven aan de gemeentelijke energievisie door zelfstandig projecten en acties te initiëren en uit te voeren.
Onderzoeken van de energievraag en het -aanbod van energie voor onze woonwijken en bedrijventerreinen.
Adviseren over duurzame opwekkingsinitiatieven, netcongestie en de verzwaring van het elektra netwerk.
Deelnemen aan de werkgroepen elektriciteit en warmtetransitie van de regionale energiestrategie West-Brabant.
Kwalificaties
Afgeronde studie op hbo en/of wo-niveau, bij voorkeur in sustainable energy technology, energietechniek, technische bestuurskunde of een soortgelijke richting.
Minimaal vijf jaar ervaring met het zelfstandig leiden van projecten in de energietransitie.
Ervaring met het werken voor een (gemeentelijke) overheid.
Ondernemend, initieert, proactief, resultaatgericht en sterk in het bouwen en onderhouden van relaties.
Goede sociale en communicatieve vaardigheden.
Creatief en denkt in oplossingen en mogelijkheden.
De Eisen
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het zelfstandig leiden van projecten in de energietransitie.
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met het werken voor een (gemeentelijke) overheid.De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld).De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het zelfstandig leiden van projecten in de energietransitie.De kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met het werken voor een (gemeentelijke) overheid.
De Wensen
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als Technisch adviseur/projectleider energie- en warmtesystemen.
Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld): Pro-actief
De kandidaat is een technisch adviseur/projectleider, maar heeft ook affiniteit met de sociale, organisatorische, ruimtelijke en financiële uitdagingen in de energietransitie.De kandidaat heeft een afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur richting sustainable energy technology, energietechniek of technische bestuurskundeDe kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als Technisch adviseur/projectleider energie- en warmtesystemen.Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld): Pro-actiefDe kandidaat is een technisch adviseur/projectleider, maar heeft ook affiniteit met de sociale, organisatorische, ruimtelijke en financiële uitdagingen in de energietransitie.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 10 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.