Inkoper fysiek domein

Gemeente Veenendaal

image

geen max tarief

Utrecht

36

Inkoop

14de mei, 2025

22ste mei, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
Detachering

Organisatie
De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.
Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.
De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.

Opdracht
De tactisch inkoopadviseur komt te werken binnen het team Juridische Zaken en Inkoop
De scope ligt op het fysieke domein in brede zin en het begeleiden van de diverse aanbestedingen. Dit kan dus varieren van werken en daaraan gerelateerde leveringen tot diensten. Je werkt met name voor de teams in het thema Ruimte. Denk met name aan de teams Openbaar Beheer en Projecten (OBP), Adviseurs Openbare ruimte en Vastgoed (AOV) en Programma's & Projecten (P&P). Met name ervaring in aanbesteding in de Grond-, weg- en waterbouw is gewenst.
Opdracht
Het begeleiden van alle Europese, Meervoudig en enkelvoudig onderhandse aanbestedingen binnen het fysieke domein;
Het bijdragen aan de professionalisering van de medewerkers van het domein op het gebied van Inkoop en Aanbesteding, door o.a. het organiseren van workshops;
Het ophalen van inkoopbehoefte bij teams binnen het Fysieke domein;
Het beheren van de kwantitatieve en kwalitatieve Spend binnen het domein en deze bespreken met de teams;
Het opstellen van een inkoopjaarplan en inkoopkalender voor het domein;
Het voeren van contractbesprekingen en onderhandelingen met leveranciers;
Samenwerken binnen het team om te komen tot een gemeentebreed inkoopjaarplan en categorie-plannen;
Het richten op de standaardisatie, uniformiteit en borging van kwaliteit. Waar het gaat om kennisdeling speelt de tactische inkoper een actieve en stimulerende rol. Actuele ontwikkelingen in aanbestedingsland worden op de voet gevolgd.
Competenties
- Overtuigend;
- Samenwerken;
- Analytisch;
- Resultaatgericht;
- Proactief;
- Stress bestendig.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Werkdagen en -tijden gaan in overleg en in afstemming met zijn/haar naaste collega.

De Eisen
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

Aantoonbare afgeronde NEVI 1 én 2 opleiding of een afgeronde vergelijkbare opleiding gespecialiseerd op tactisch inkopen zoals conducto;

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als inkoper;

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met spendanalyses;
De Wensen
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als inkoper in het fysieke domein binnen een gemeente;

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Europese aanbestedingen.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
22 mei 2025 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.