GGD Zaanstreek-Waterland
Geen max tarief
Noord-Holland
21 uur p/w
Voorlichting en Communicatie
12de juni, 2025
23ste juni, 2025
In het kort: Je gaat als medisch ondersteuner toezicht houden op de vaccinatiecampagne, medewerkers trainen in het voorbereiden van vaccins en de naleving van protocollen waarborgen op verschillende locaties.
GGD Zaanstreek-Waterland faciliteert van september tot en met december opnieuw een COVID-19 vaccinatiecampagne. Deze campagne is bedoeld voor risicodoelgroepen en zal in zijn geheel ongeveer 12 weken duren. De campagne wordt op 14 locaties in de omgeving uitgevoerd. De verwachting is dat wij rond de 42.000 inwoners van de regio zullen gaan vaccineren.
Als medisch ondersteuner werk je nauw samen met de dagcoördinator. Je houdt toezicht op het correct voorbereiden van de vaccins en het op de juiste manier zetten van de vaccinaties. Je maakt (nieuwe) medewerkers bekwaam op het voorbereiden van de vaccins. Gedurende de dag houd je de vaccintelling in de gaten en je houdt toezicht op de naleving van de medische- en hygiëneprotocollen. Je controleert de behoefte aan extra training en stemt dit af met de coördinator.
Voor deze opdracht is het mogelijk om zowel via een bureau als zzp’er aan de slag te gaan. Gezien de duur van de campagne houden wij de kandidaat verantwoordelijk voor het naleven van Wet DBA. Let er op als ZZP’er dat er geen toeslag is op zaterdag.
Voor uitzendkrachten of gedetacheerden houden wij rekening met onze CAO SGO. Deze functie valt in schaal 7 van onze CAO.
Wij vragen voor deze opdracht een minimale beschikbaarheid van 3 diensten per week, een dienst heeft 7 uur. Jij bent dus minimaal 21 uur beschikbaar. In verband met onze flexibele schil kan het zijn dat je soms meer of soms minder ingeroosterd wordt. Je ontvangt een 0 uren contract wat betekent dat de 21 uur per week niet gegarandeerd zijn. Daarnaast is het belangrijk om er rekening mee te houden dat de opdracht eerder kan stoppen. Dit is afhankelijk van de opkomst aan bewoners. Vanzelfsprekend word je dan op tijd aangezegd.
Voor de uitvoering van deze opdracht is de inzet van meerdere professionals vereist. De exacte capaciteitsbehoefte van de opdrachtgever is momenteel nog niet volledig inzichtelijk. Afhankelijk van deze behoefte en het beschikbare aanbod in de markt, wordt naar verwachting na deze aanbesteding een vergelijkbare vervolgvraag gepubliceerd. Deze zal volgen nadat de gunningsbeslissing van deze aanbesteding is bekendgemaakt.
Kandidaatomschrijving
Je hebt een afgeronde opleiding verpleegkunde of zorg (MBO/HBO niveau). Met jouw ervaring in procesbewaking weet je precies waar je op moet letten op de vaccinatie locaties. Je hebt ervaring in het trainen, opleiden en begeleiden van medisch personeel. Je bent communicatief vaardig en flexibel inzetbaar. Hepatitis B vaccinatie en titelbepaling/in bezit van rijbewijs en eigen auto. Een geldig VOG is verplicht.
Interviewplanning
De gesprekken vinden plaats op 23 en 24 juni.
Toelichting op rooster
Jij bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar. De diensten zijn van 09.30 tot 17.00 uur. We zijn open op maandag t/m zaterdag. Je bent minimaal 3 maanden beschikbaar. In ons plansysteem kan jij jouw beschikbaarheid opgeven. Op basis hiervan word je ingeroosterd. Let er op dat het kan dat je soms meer of soms minder ingeroosterd zal worden.
De Eisen
– De kandidaat is zeer communicatief vaardig.
– Is minimaal 3 dagen per week (21 uur) beschikbaar.
De Wensen
– Heeft aantoonbare ervaring met het naleven van medische protocollen. Geef dit duidelijk aan op het CV.
– Beschrijf in maximaal 1/2 A4 je werkwijze op het gebied van trainen en aansturen van personeel.
– Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. In een kort online gesprek zal worden gevraagd naar ervaring en motivatie.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!