Stedin Netbeheer B.V.
Max 85 p/u
Zuid-Holland
40 uur p/w
Techniek
8ste december, 2025
11de december, 2025
Overzicht
Onze organisatie staat voor een grote uitdaging door de energietransitie en de toenemende vraag naar onderhouds- en storingswerkzaamheden. We streven naar een optimale inzet van monteurscapaciteit, maar ervaren momenteel hoge werkdruk bij onze planners en inefficiëntie in onze planning. We zijn op zoek naar een oplossing die ons helpt om onze werkopdrachten efficiënter toe te wijzen en onze doorlooptijden te verkorten.
Doel
We streven naar een geoptimaliseerde planning die ons helpt om meer te doen met dezelfde mensen. Dit zal ons werk overzichtelijker en voorspelbaarder maken, en zal leiden tot een betere balans tussen werkzaamheden en beschikbare monteurscapaciteit. Door inzicht te krijgen in vaardigheden, normtijden en beschikbaarheid, kunnen we het werk toewijzen op een manier die past bij de persoon én de klus. Dit zal leiden tot een hogere productiviteit, minder fouten en meer werkplezier.
Uitdaging
Met jouw kennis en aanpak realiseer je een gestandaardiseerd en semiautomatisch planningsproces voor storings- en onderhoudsopdrachten. Dit proces maakt optimaal gebruik van capaciteit op basis van vaardigheden, aanwijzingen, beschikbaarheid en locatie. Dit draagt bij aan onze KPI’s en ondersteunt de maakbaarheid van onze afdeling in het kader van de energietransitie.
Verantwoordelijkheden
Ontwikkelen en implementeren van een uniform planningsproces voor alle regio’s.
Creëren van inzicht in kwalificaties en beschikbaarheid van monteurs.
Samenwerken met planners, uitvoerders en werkvoorbereiders om processen en de onderlinge samenwerking te verbeteren.
Monitoren en rapporteren van belangrijke KPI’s voor de keten Instandhouding.
Rol van Epic Owner
Als senior Epic Owner speel je een sleutelrol in het begeleiden van belangrijke veranderingsinitiatieven binnen onze organisatie. Je vertegenwoordigt de opdrachtgever (Business Owner) en leidt Epics door de Portfolio Kanban-fasen heen, zowel op Keten/Domein (Program) niveau als overstijgend. Je bent verantwoordelijk voor het succesvol beheren en uitvoeren van Epics binnen ons digitale transformatieprogramma.
Opleiding en certificaten
Leading SAFe en SAFe Lean Portfolio Management gecertificeerd.
Lean-Agile vaardigheden en mindset: kennis van de verschillende Lean en Agile principes en in staat om deze effectief (met resultaat) toe te passen en uit te dragen in de praktijk.
De rol van Epic Owner werkt op strategisch en tactisch denk- en werkniveau.
Competenties
Je bent communicatief sterk, vakinhoudelijk gedreven en haalt energie uit samenwerken met anderen. Je weet je snel in te werken in een nieuwe context en daarin technische en organisatorische aspecten met elkaar te verbinden. Je houdt van analyseren, maar ook van organiseren en neemt daarin initiatief. Je bent een denker en doener met lef. Jij bent goed in staat om jezelf op verschillende niveaus succesvol te bewegen en te communiceren. Je denkt in mogelijkheden en bent een doorpakker. Jij hebt zicht op de belangrijkste processen en vertaalt deze naar een plan dat in de praktijk valt uit te voeren. Jij gelooft in de noodzaak van een goede samenwerking en weet van daaruit ook samen resultaten te behalen.
N.v.t
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: