Business Consultent OpenFin 2.0

Ministerie van Financiën

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

15 mei, 2026

expiry icon

Deadline

22 mei, 2026

De Opdrachtomschrijving

Opdrachtgever Het programma Meerjarenplan Openbaarheid en Informatiehuishouding (MOI), onderdeel van de centrale directie Informatievoorziening en Openbaarmaking (CDIO), kent haar bestaansrecht als invulling van de kabinetsreactie naar aanleiding van het rapport ‘Ongekend Onrecht’, waar de Parlementaire Onderzoekscommissie Kinderopvangtoeslag (POK) zich kritisch uitlaat over de wijze waarop zij tijdens het onderzoek zijn voorzien van informatie. Aansluitend daarop zien we over de afgelopen jaren een groeiende noodzaak binnen de Rijksoverheid, en ook het Ministerie van Financiën, voor het op orde krijgen en houden van de informatiehuishouding. Het programma MOI is gestart op 1 januari 2025 en richt zich op het realiseren van de departementale veranderopgave op het gebied van Openbaarheid en Informatiehuishouding. Het programma MOI staat onder leiding van de (coördinerend) programmamanager. In het programma zijn programmamanagers, projectmanagers, medewerkers en specialistische adviseurs werkzaam. Het programma heeft de volgende hoofdtaken: het definiëren van verbetermaatregelen, transparant en open communiceren, verbeteren van kennis, houding en gedrag en dit verankeren in de organisatie, het afbakenen van de aard en omvang van de informatie en het verbeteren van de vindbaarheid en toegankelijkheid. Het programma verantwoordt hierover via een tweemaandelijkse rapportage. De onderliggende programma’s en projecten rapporteren de voortgang aan het programma MOI. Het programma is opgenomen binnen het PSG-Cluster van het ministerie van Financiën als onderdeel van de Concerndirectie Informatievoorziening en Openbaarmaking (CDIO). De regie over het programma wordt gevoerd door de regiegroep Openbaarheid en Informatiehuishouding, onder leiding van de pSG. Project Het ministerie van Financiën heeft openbaarheid hoog in het vaandel staan. Een van de cruciale projecten in het kader van het voldoen aan de Wet Open Overheid is het project Openfin. Binnen dit project wordt het departementale zaaksysteem voor het afhandelen van verzoeken in het kader van de wet Open Overheid gerealiseerd. Als business consultant ben je verantwoordelijk voor aansturen van ontwikkelteams en het implementeren van Openfin in de staande organisatie. Je hebt contact met de lijnorganisatie waar het gaat over het aansluiten van Openfin op de processen en actuele werkwijze van de organisatie en met belanghebbenden (waaronder journalisten) waar het gaat over het uitvoeren van pilots van Openfin. Opdrachtomschrijving Als business consultant OpenFin2.0′ ben je verantwoordelijk voor de aansturing van agile ontwikkel teams die de gewenste functionaliteit moeten vormgeven. Tot de taken behoren: Het uitvoeren van pilots met de Openfin oplossing Het coachen van de toekomstige product owners en (functionele) beheerders in hun nieuwe rol Het toewerken naar gedragen minimum viable products om die later in een aantal releases verder uit te bouwen Het bouwen en onderhouden van een uitgebreid netwerk om te zorgen voor draagvlak van de nieuwe producten Het tijdig afstemmen met de overige projectleden waar het gaat om architectuur, beleidsbesluiten en/of het managen van het stakeholderveld Het zorgen voor een periodieke afstemming met de key usergroep die zorgt als heart beat voor de ontwikkelinspanning Het ordenen de backlog samen met het project team en de beoogde product owner(s) om te zorgen dat de ontwikkelteams op elkaar afgestemd blijven Het afstemmen met de WEM modelleur(s) om te zorgen dat de ontwikkelinspanning gericht blijft op de backlog items en dat je nadere tekst en uitleg kan geven van de gebruikerswensen Het verfijnen van de backlog samen met de beoogde product owner(s) om te bewaken dat praktische en effectieve oplossingen worden gekozen om het proces en/of de applicatie zo effectief mogelijk in te richten Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden Voor deze opdracht zoeken we een ervaren (senior) kandidaat met de volgende vaardigheden: Kennis en ervaring Minimaal HBO werk- en denkniveau Bij voorkeur een bedrijfskundige (of bachelor Business Administration) achtergrond Je kunt compliance eisen vertalen in passende organisatorische oplossingen Werken in multidisciplinaire teams Werken in Agile projecten Je hebt ervaring met het maken van de vertaalslag van de business behoeften naar de eisen aan ICT functionaliteiten Competenties en vaardigheden Analytisch: je snel verbanden ziet en kan conclusies trekken. Van de details tot het grotere plaatje Netwerken: je kun snel een relatienetwerk opbouwen en onderhouden (teamspeler) Planmatig: Je werkt planmatig en gestructureerd om tot resultaten te komen Resultaatgerichte veranderaar: je zorgt voor een goed ingericht, operationeel werkproces Communicatief; je bent presentatievaardig en kunt zelfstandig werksessies leiden Organisatiebewustzijn: je weet tijdig met teamleden af te stemmen bij (politiek) gevoelige situaties Voortijdige beëindiging Bij voortijdige beëindiging van de nadere overeenkomst wordt de opzegtermijn zoals beschreven in de raamovereenkomst gehanteerd.

De Eisen

Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met consulting/business analyse
Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met compliance eisen vertalen in passende organisatorische oplossingenMate waarin de kandidaat ervaring heeft met consulting/business analyseMate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met compliance eisen vertalen in passende organisatorische oplossingen

De Wensen

Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het maken van de vertaalslag van de business behoeften naar de eisen aan ICT functionaliteitenMate waarin de kandidaat ervaring heeft met het maken van de vertaalslag van de business behoeften naar de eisen aan ICT functionaliteiten

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.