Developer -Front – End Developer

TenneT

image

Geen max uurtarief

Gelderland

32 uur p/w

ICT Informatievoorziening

7de juli, 2025

9de juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

TenneT is een toonaangevende netbeheerder die een sleutelrol speelt in de energietransitie. Om onze ambities waar te maken, investeren we in technologie, innovatie én mensen. Als Java Front-End Developer maak je deel uit van een organisatie die volop in beweging is. Je werkt in een complexe IT-omgeving waar legacy en moderne technologieën samenkomen, en waar jouw bijdrage direct impact heeft op de betrouwbaarheid en toekomstbestendigheid van het energienet.
Voor Tennet is Magnit op zoek naar een:
Ervaren Front-end Developer (T-Shape) – Angular 18 / Java
Eenheid BTO:
De TenneT-afdeling BTO (Business Technology Organisation) is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en het beheer van IT-technologie voor heel TenneT. Net als het energielandschap van TenneT kenmerkt de IT-omgeving zich door dynamiek en de noodzaak om steeds sneller in te spelen op de wensen van de klant. Met dit in gedachten hebben we een eenheid gecreëerd die wendbaar is en zich snel kan aanpassen aan toekomstige vereisten, in een omgeving waar medewerkers betrokken zijn en zich betrokken voelen. Open en transparant.
De rol van de eenheid is niet alleen om aan de behoeften van het bedrijf te voldoen, maar ook om nieuwe inzichten en ideeën te bieden en om nieuwe doelen effectiever en efficiënter te helpen bereiken, op een geïntegreerde manier samen met de andere eenheden. Niet alleen door automatisering, maar ook door datagedreven beslissingen, standaardisatie en digitalisering van processen.
Functie:
In deze functie werk je aan het ontwerpen, bouwen en onderhouden van hoogwaardige softwareoplossingen. Je focus ligt op het ontwikkelen van moderne, gebruiksvriendelijke front-end interfaces met Angular 18 (60%), gecombineerd met back-end ontwikkeling in Java (40%). Je werkt nauw samen met collega’s in multidisciplinaire Scrumteams en draagt actief bij aan de transitie naar DevOps en Agile werken.
Werkzaamheden:
• Ontwikkelen van schaalbare en onderhoudbare front-end componenten met Angular 18.
• Bouwen en onderhouden van back-end services in Java / Java EE.
• Schrijven van geautomatiseerde tests met Cypress en Cucumber.
• Samenwerken met architecten, ontwikkelaars, testers en product owners binnen sprints van twee weken.
• Actieve bijdrage aan het verbeteren van ontwikkelprocessen en CI/CD pipelines.
• Uitvoeren van level 2 support op applicaties in productie.
• Afstemmen met stakeholders uit business, beheer en projecten om functionele wensen te vertalen naar technische oplossingen.
Profiel:
• Minimaal 5 jaar ervaring als Java / Java EE ontwikkelaar in complexe enterprise-omgevingen.
• Minimaal 3 jaar ervaring met Angular (versie 18), inclusief component-based development en state management.
• Ervaring met Cypress (of vergelijkbare taal) voor front-end testing.
• Ervaring met moderne software stacks (ervaring met Quarkus is een pre).
• Kennis van softwarearchitectuur, objectgeoriënteerd programmeren en design patterns.
• Ervaring met CI/CD tools zoals Jenkins, SonarCube, Git, Maven.
• Ervaring met containerisatie (Docker), cloud-native deployments (Kubernetes) en event-driven architecturen (Kafka) is een pre.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (vereist) en goede beheersing van het Engels.
Gedragskenmerken en competenties:
• Vakmanschap: Je levert kwaliteit, schrijft schone en goed geteste code, en hebt oog voor detail. Je bent trots op je werk en streeft naar technische excellentie.
• Flowgericht werken: Je denkt actief mee over het verbeteren van de ontwikkel- en releaseflow. Je draagt bij aan het verkorten van doorlooptijden zonder concessies te doen aan kwaliteit.
• Samenwerkingsgericht: Je bent een teamspeler die kennis deelt, anderen ondersteunt en actief bijdraagt aan een positieve teamdynamiek.
• Initiatiefrijk: Je signaleert kansen voor verbetering en neemt initiatief om deze te realiseren. Je wacht niet af, maar handelt proactief.
• Lerend vermogen: Je staat open voor feedback, reflecteert op je werk en blijft jezelf ontwikkelen in een snel veranderende technologische omgeving.
• Verantwoordelijkheidsgevoel: Je voelt je eigenaar van je werk en bent betrokken bij het volledige ontwikkelproces, van idee tot productie.

De Eisen
Minimaal 5 jaar ervaring als Java / Java EE ontwikkelaar in complexe enterprise-omgevingen.
Minimaal 3 jaar ervaring met Angular (versie 18), inclusief component-based development en state management.
Ervaring met Cypress (of vergelijkbare taal) voor front-end testing.
Ervaring met moderne software stacks (ervaring met Quarkus is een pre).
Kennis van softwarearchitectuur, objectgeoriënteerd programmeren en design patterns.
Ervaring met CI/CD tools zoals Jenkins, SonarCube, Git, Maven.
Ervaring met containerisatie (Docker), cloud-native deployments (Kubernetes) en event-driven architecturen (Kafka) is een pre.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (vereist) en goede beheersing van het Engels.Minimaal 5 jaar ervaring als Java / Java EE ontwikkelaar in complexe enterprise-omgevingen.Minimaal 3 jaar ervaring met Angular (versie 18), inclusief component-based development en state management.Ervaring met Cypress (of vergelijkbare taal) voor front-end testing.Ervaring met moderne software stacks (ervaring met Quarkus is een pre).Kennis van softwarearchitectuur, objectgeoriënteerd programmeren en design patterns.Ervaring met CI/CD tools zoals Jenkins, SonarCube, Git, Maven.Ervaring met containerisatie (Docker), cloud-native deployments (Kubernetes) en event-driven architecturen (Kafka) is een pre.Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (vereist) en goede beheersing van het Engels.
De Wensen

N.v.t

Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 09-07-2025
Je hebt nog 2 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.