Epic Owner

Energie Data Services Nederland (EDSN)

image

Geen max tarief

Utrecht

32 uur p/w

ICT Informatievoorziening

26ste mei, 2025

28ste mei, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als Epic Owner Netverlies de ontwikkeling van data-producten leiden, samenwerking tussen teams bevorderen en data-inzichten vertalen naar praktische voorstellen om netverliezen te reduceren en maatschappelijke kosten te beheersen.

Hallo interim Epic Owner! Wil jij werken in het hart van de energietransitie?
32 – 40 uur | Amersfoort / Hybride | Energiemarkt | Startdatum z.s.m. | Duur opdracht tot einde 2025

Wil jij een sleutelrol vervullen in het terugdringen van de netverliezen en daarmee direct bijdragen aan het beheersen van maatschappelijke kosten? Wij zoeken een Epic Owner Netverlies die werkt aan de samenwerking tussen de netbeheerders en richting geeft aan de ontwikkeling van data- en business teams en inzicht creëert voor gerichte actie. Daarmee wordt de beweging naar data gedreven werken gerealiseerd.

Over ons samenwerkingsverband en jouw opdracht
Binnen het strategisch thema Maatschappelijke kosten terugdringen werken de gezamenlijke netbeheerders samen om kosten van netverlies beheersbaar te houden. Vanuit data-gedreven inzichten sturen we op reductie van transport-, net- en onbetaald verbruik verliezen en werken we aan verbeteringen die impact maken op het reduceren van de volumes in de energieketen.

Binnen het thema Netverlies werk je aan de doorontwikkeling van dashboards, creëren van data gedreven handelingsperspectieven, je haalt best-practices op, vertaalt deze naar schaalbare oplossingen en weet draagvlak te creëren voor de EPIC-roadmap. Je levert direct een bijdrage aan het beheersbaar houden van maatschappelijke kosten.

Jouw opdracht als Epic Owner Netverlies
Als Epic Owner Netverlies leid je de ontwikkeling van verschillende data producten die inzicht, handelingsperspectief bieden, geef je richting aan het business team Netverlies en vertaal je data-inzichten naar praktische voorstellen. Je verbindt strategische doelen met operationele realisatie en stimuleert samenwerking tussen data science, decentrale business en centrale change.

Jouw verantwoordelijkheden op een rij:
- Doorontwikkeling van het netverlies dashboard elektra met aanvullende features (o.a. impact congestie, benchmarken netgebieden, best practices identificeren).
- Ontwikkeling van een nieuw netverlies dashboard voor gas;
- Vormgeven en door ontwikkelen van het business team Netverlies;
- Samenwerking structureren met EDSN ART D&A en decentrale BI- en dataspecialisten.
- Inzichten vertalen naar concrete verbetervoorstellen richting o.a. Strategie & Innovatie, Assetmanagementorganisaties.
- Bevorderen van data-gedreven werken binnen een dynamische omgeving.

Wie ben jij?
Een stevige en verbindende professional met passie voor data en een drive om maatschappelijke impact te realiseren. Je bent resultaatgericht, neemt initiatief, bent analytisch en een verbinder tussen data- en business teams. Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding (bijv. data science, bedrijfskunde, energie).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Product Owner of Epic Owner of vergelijkbare rol.
- Ervaring binnen de energiebranche.
- Ervaring met agile werken en verandermanagement.
- Affiniteit met data-analyse, dashboardontwikkeling en/of business intelligence.
- Strategisch inzicht en een pragmatische, resultaatgerichte aanpak.
- Een oplossingsgericht denkvermogen en resultaatgerichtheid.
- Plannings- en organisatievaardigheden.
- Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
- Vermogen om bruggen te slaan tussen techniek, beleid en strategie.

Wat bieden wij jou?
- Een opdracht voor 32 uur per week met directe maatschappelijke impact tot einde van dit jaar met optie tot verlenging.
- Werken binnen een strategisch thema dat hoog op de agenda staat.
- Veel ruimte voor eigen inbreng en innovatie.
- Hybride samenwerking in een netwerk van professionals uit data, assetmanagement en strategie.
- Mogelijkheid om een sleutelrol te spelen in de verdere professionalisering van netverliesmanagement.

Over EDSN
Energie Data Services Nederland (EDSN) is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale up. EDSN ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. We specialiseren ons in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven we de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.

De Eisen
LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol. – Een afgeronde HBO- of WO-opleiding (bijv. data science, bedrijfskunde, energie).
– Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Product Owner of Epic Owner of vergelijkbare rol.
– Ervaring binnen de energiebranche.
– Ervaring met agile werken en verandermanagement.
– Affiniteit met data-analyse, dashboardontwikkeling en/of business intelligence.
– Strategisch inzicht en een pragmatische, resultaatgerichte aanpak.
– Een oplossingsgericht denkvermogen en resultaatgerichtheid.
– Plannings- en organisatievaardigheden.
– Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
– Vermogen om bruggen te slaan tussen techniek, beleid en strategie.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Veel ruimte voor eigen inbreng en innovatie.
– Hybride samenwerking in een netwerk van professionals uit data, assetmanagement en strategie.
– Mogelijkheid om een sleutelrol te spelen in de verdere professionalisering van netverliesmanagement.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 28-05-2025 16:01
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.