Projectleider gebiedsontwikkeling

Gemeente Maashorst

image

Max 145 p/u

Noord-Brabant

28 uur p/w

Ruimtelijke ontwikkeling

27ste november, 2025

15de december, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Functieomschrijving
Wat ga je doen?
Als onderdeel van ons team ga je verder bouwen aan Maashorst. Je leidt verschillende strategische projecten, met een focus op gebiedsontwikkeling zoals de realisatie van een nieuwe woonwijk. Voor iedere opdracht stel je een integraal team samen en betrek je dit team al tijdens de opstartfase bij het verscherpen en inrichten van de opdracht conform de PMC methodiek. Je houdt hierbij rekening met haalbaarheid op het gebied van tijd, geld en capaciteit. Na het opstellen van een plan van aanpak stem je dit af met de opdrachtgever.
Je schakelt met verschillende in- en externe betrokken partijen om te bepalen wat er nodig is om strategische projecten op te starten. Jouw uitdaging is om ervoor te zorgen dat alle betrokken partijen op één lijn zitten. Je opereert in een complex politiek speelveld en behartigt diverse belangen. Tijdens de uitvoer van projecten stuur je op de samenwerking, integraliteit, voortgang en resultaten.
Met wie werk je samen?
Je werkt nauw samen met je 35 collega’s van team Economie en Gebiedsontwikkeling en de integrale projectteams die je zelf samenstelt. Dit team bestaat uit onder meer planeconomen, grond- en vastgoedverwervers, juristen, beleidsmedewerkers, experts en projectleiders. We werken meerdere dagen per week op kantoor, maar thuiswerken is ook mogelijk als je agenda dit toelaat.
Wie zijn wij?
Wij zijn Maashorst, een jonge gemeente met zes bruisende kernen, omgeven door unieke natuur. We zijn een groene en ruimtelijke woon- en werkomgeving met alle voorzieningen in de buurt. We hebben duidelijke doelen voor ogen, maar hebben nog wat stappen te zetten om deze te bereiken. We bieden volop kansen en ruimte om te ondernemen en mee te bouwen aan onze gemeente.
Maashorst barst van de ambities, zowel binnen onze eigen organisatie als in onze prachtige gemeente. We willen onder andere een vindbaar, herkenbaar en professioneel toegangspunt creëren waar inwoners met al hun zorg- en ondersteuningsvragen terechtkunnen. We zoeken pioniers die zin hebben in een avontuur en echt impact willen maken. Je bent van harte welkom in ons fraaie gemeentehuis in het levendige hart van Uden.

De Eisen
de kandidaat beschikt over minimaal 6 jaar werkervaring op het gebied van het leiden van strategische gebiedsontwikkelingen voor o.a. woningbouw opgedaan bij gemeenten, ontwikkelaars en/of woningcorporaties.
Uit CV blijkt dat de kandidaat beschikt over academisch werk- en denkniveau
De reistijd woon-werkverkeer voor de kandidaat is maximaal 55 minuten.
De gesprekken vinden plaats op maandagochtend 22 decemberde kandidaat beschikt over minimaal 6 jaar werkervaring op het gebied van het leiden van strategische gebiedsontwikkelingen voor o.a. woningbouw opgedaan bij gemeenten, ontwikkelaars en/of woningcorporaties.Uit CV blijkt dat de kandidaat beschikt over academisch werk- en denkniveauDe reistijd woon-werkverkeer voor de kandidaat is maximaal 55 minuten.De gesprekken vinden plaats op maandagochtend 22 december
De Wensen
Aantal jaar werkervaring (minimaal 6 jaar) op het gebied van het leiden van strategische gebiedsontwikkelingen voor o.a. woningbouw opgedaan bij gemeenten, ontwikkelaars en/of woningcorporaties.Aantal jaar werkervaring (minimaal 6 jaar) op het gebied van het leiden van strategische gebiedsontwikkelingen voor o.a. woningbouw opgedaan bij gemeenten, ontwikkelaars en/of woningcorporaties.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 15-12-2025
Je hebt nog 18 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.