Projectleider oekraïneopvang
Gemeente epe
Tarief/Salaris
€max €115 per uur
Locatie
Gelderland
Inzet
36 uur p/w
Dienstverband
Algemeen-projectmanagement
Gepubliceerd
1 mei, 2026
Deadline
11 mei, 2026
De Opdrachtomschrijving
Opdrachtgever Gemeente Epe is een fijne plek om te wonen én te werken met veel natuurschoon. De Veluwe met zijn uitgestrekte bossen, de heide en het IJssellandschap geven de gemeente een uniek karakter. Samen met ruim 220 collega’s zetten we ons elke dag in voor onze 33.000 inwoners. De sfeer is informeel, de communicatielijnen zijn kort en er is ruimte voor eigen initiatief. Samen zorgen we ervoor dat Epe steeds mooier, groener en veiliger wordt. Bij de gemeente Epe maak jij elke dag het verschil. Je komt te werken in het bevlogen team Ontwikkeling Samenleving. Het team houdt zich bezig met de beleidsontwikkeling in het gehele sociaal domein. Het team bestaat uit ongeveer 25 collega’s, waaronder drie strategen, 15 beleidsadviseurs, drie junior beleidsadviseurs, een contractmanager en een initiatievenmakelaar voor inwonersinitiatieven. Je werkt nauw samen met de teams Realisatie & Beheer en Ontwikkeling Omgeving. Opdracht De gemeente Epe heeft drie gemeentelijke opvanglocaties voor de opvang van ontheemden uit Oekraïne. Als projectleider ben je integraal verantwoordelijk voor de opvang van Oekraïners. Hierbij zorg je voor de juiste afstemming tussen het gemeentelijk bestuur, landelijke wet- en regelgeving en de praktische uitvoering in de opvangcentra. Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
- De vervanging van huidige opvanglocaties, waarbij je een trekkersrol op je neemt om potentiële nieuwe locaties te onderzoeken en voor te bereiden. Je werkt hiervoor samen met collega’s met kennis van ruimtelijke ordening, vergunningen en beheer.
- Organiseren van participatie en communicatie met omwonenden
- Beleid rondom de opvang van ontheemden. Je volgt landelijke en regionale ontwikkelingen en kent de regelingen voor de opvang. Je ontwikkelt een visie op de toekomst van de opvang in Epe.
- Adviseren van het bestuur
- Financiën, waaronder inkopen en aanbesteden en de uitvoering van de SPUK
- De uitvoering op de opvanglocaties en de coördinatie van het team op de opvang locaties, inclusief de beveiliging
- Het creëren van een goede en veilige opvang voor bewoners, omwonenden en medewerkers. Je handelt bij geëscaleerde casuïstiek rondom zorg en veiligheid, binnen de wettelijke kaders en regelgeving De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Gedurende de looptijd en evt verlengingen is het na 12 maanden mogelijk eenmalig het tarief te indexeren met maximaal 4% Competenties Proactief en oplossingsgericht; Communicatief sterk en samenwerkingsgericht; Organisatie- en politiek sensitief; Beïnvloeden en overtuigen; Snel schakelen; Kennis van relevante regelgeving en actuele ontwikkelingen. Benodigd aantal professionals 1. Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10A. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr Is hybride werken mogelijk: Ja
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
3. Werkervaring als projectleider met het de verwerving, verbouwing en inrichting van minimaal drie nieuwe opvanglocaties (minimaal 30 personen) voor Oekraïense ontheemden (licht dit duidelijk toe in het CV);
4. Aantoonbare werkervaring als financieel verantwoordelijke voor de opvang van ontheemden uit Oekraïne, waaronder het aanvragen van de transitievergoeding, aanbestedingen en de verantwoording over de SPUK (licht dit duidelijk toe in het CV);
5. Aantoonbare kennis van de regelgeving, regelingen en ontwikkelingen op het gebied van opvang ontheemden uit Oekraïne;
6. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
1. Minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider bij gemeenten;
De Wensen
9. Aantoonbare werkervaring met het adviseren van het college van burgemeester en wethouders over de uitvoering van de opvang en het handelen bij incidenten en door besluitvorming over nieuwe opvanglocaties voor te bereiden
10. Een relevant landelijk en regionaal netwerk bij gemeenten, provincie, Rijksoverheid en samenwerkingspartners op het gebied van opvang ontheemden uit Oekraïne
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit
11 mei 2026 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht