Projectleider Deelmobiliteit Winkelsteeg

Werken voor een stad met ambitie. Dit is Nijmegen: de oudste stad van Nederland. Een levendige universiteitsstad met een rijke historie. Een aantrekkelijke winkelstad met een breed cultureel aanbod, Bourgondisch en gastvrij. Een stad die grenst aan mooie en uitgestrekte natuurgebieden, voor wie juist de rust zoekt. Een prachtige stad om in te wonen ... en te werken.

In Winkelsteeg verrijzen de komende jaren duizenden woningen. Nijmegen kiest voor een lage parkeernorm, maar de mobiliteitsbehoefte van bewoners blijft. Daarom moet er een aantrekkelijk, betrouwbaar en toekomstbestendig aanbod van deelmobiliteit komen: deelauto’s, bakfietsen en andere vormen van gedeeld vervoer. We gaan hierbij uit van een gemixt aanbod vanuit de markt en bewonerscoöperaties. De focus van deze opdracht ligt op deelauto’s. We hechten hierbij waarde aan zowel tijdige realisatie van aanbod als ook potentiële bewonerscoöperaties een serieuze kans te geven. Het doel is een goede mix van verschillende autodeelconcepten die duurzaam is.

De gemeente neemt hierin de regie en zoekt een projectleider deelmobiliteit die dit aanbod van deelmobiliteit realiseert, samen met bewoners, aanbieders en interne partners. Het ophalen van de vraag van (potentiële) bewoners en de inzet op gedragsverandering is hierin van belang. Binnen deze opdracht werk je nauw samen met de kwartiermaker voor team mobiliteitsbeheer, met de projectorganisatie Winkelsteeg en met de beleidsadviseur deelmobiliteit. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is ook het overdragen van de projectervaring aan het team mobiliteitsbeheer en de kwartiermaker die voor de inrichting van dit team verantwoordelijk is.

Rol projectleider Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van deelmobiliteit in Winkelsteeg. Je stuurt een projectgroep aan, ontwikkelt een plan van aanpak en zorgt dat afspraken met aanbieders, bewoners en overige partners/stakeholders tot stand komen. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, juristen, inkoop, communicatie en gebiedsontwikkeling.

Taken Plan van aanpak opstellen (gereed Q3 2026). Je vertaalt eerder gemaakte beleidskeuzes naar een concreet uitvoeringsplan. Projectgroep aansturen. Realisatie van deelmobiliteit (Q3/4 2026 - Q2/Q3 2027). Borging van processen en kennis. Overdracht van projectkennis aan team mobiliteitsbeheer (eind van de opdracht, Q3 2027).

Competenties Projectmanagement, Samenwerking, Verbinden van belangen, Planning/tijdsmanagement, Communicatieve vaardigheden, Stakeholdermanagement, Participatie met inwoners.

CV-eisen Het cv is in het Nederlands gesteld in lettertype Arial 10 (of vergelijkbaar) en bij voorkeur in PDF-formaat. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

Werkdagen Ma, Di, Wo, Do, Vr

Is hybride werken mogelijk Ja

Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 12 mei 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 8 mei 2026 bericht.