Wmo Consulent

1stroom

image

Geen max tarief

Gelderland

36 uur p/w

Zorg en Welzijn

9de juli, 2025

18de juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat inwoners helpen bij het vaststellen van hun hulpvraag, hen doorverwijzen naar voorzieningen, besluiten nemen over WMO-voorzieningen en samenwerken met professionals om de beste ondersteuning te bieden in een informele werksfeer.

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeenschappelijke Regeling 1Stroom mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeenschappelijke Regeling 1Stroom. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De Gemeenschappelijke Regeling 1Stroom merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie
1Stroom is de organisatie die werkt voor de gemeenten Duiven en Westervoort. De gemeenten zijn elk zelfstandig, met een eigen gemeenteraad en college van burgemeester en wethouders. Ze maken zelf keuzes in waar geld in wordt geïnvesteerd en ze stellen beleid op. De ongeveer 300 medewerkers van 1Stroom werken op meerdere locaties. Om makkelijk te kunnen ‘flexen’ hebben we speciale werkruimtes ingericht en apparatuur ter beschikking. Samen hebben de gemeenten ongeveer 40.000 inwoners. Die kunnen bij hun eigen gemeente(-huis) terecht voor een paspoort, rijbewijs of uittreksel. Ook op het gebied van zorg en ondersteuning blijven inwoners in contact met hun ‘eigen’ gemeente. Dit geldt natuurlijk ook voor maatschappelijke organisaties en ondernemers die er zijn gevestigd.

Waar staan wij voor?
Een veerkrachtige organisatie middenin een vitale samenleving is onze ambitie. En een goede dienstverlening aan inwoners, organisaties en bedrijven is waar we altijd naar streven. Door een betrouwbare en betrokken partner te zijn, willen we bijdragen aan een samenleving waar het goed wonen en werken is. Bij ons werken mensen die collegiaal, dienstverlenend, ondernemend en open zijn. De kernwaarden die we met elkaar hebben afgesproken zijn voor ons belangrijk: vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid. Met energie, kennis en plezier vinden we oplossingen voor uitdagende vraagstukken van de twee gemeentebesturen waar we voor werken. Ben jij degene die de maatschappelijke ondersteuning biedt bij de hulpvragen van onze inwoners? Kun jij op basis van wet- en regelgeving de juiste besluiten nemen? En dat alles in een informele, gezellige werksfeer?

Jouw werkzaamheden
- Je helpt inwoners om hun hulpvraag en behoefte vast te stellen. In de regel gebeurt dit via een huisbezoek;
- Tijdens het gesprek kijk je naar de eigen oplossingen waarbij je ook het sociale netwerk betrekt zodat de eigen kracht maximaal wordt ingezet;
- Je ondersteunt de inwoners door hen te verwijzen naar collectieve, voorliggende voorzieningen;
- Waar hun vraag of behoefte niet op eigen kracht, in het voorliggende veld of via andere voorliggende wet- en regelgeving kan worden opgelost, beoordeel je of dit via een (aanvullende) WMO-voorziening wel kan en welke indicatie hiervoor nodig is;
- Je legt de gesprekken vast in een gespreksverslag;
- Je neemt besluiten en maakt beschikkingen;
- Je behandelt bezwaarprocedures met ondersteuning van collega’s;
- Je onderhoudt contacten met professionals in het werkveld, leveranciers, klanten en collega’s.

Waar kom je te werken?
Als allround WMO-Consulent maak je onderdeel uit van de afdeling Sociaal Domein. In onze afdeling Sociaal Domein werken in totaal 70 professionals. Wij staan voor het opbouwen van een zo goed mogelijke maatschappelijke zorg voor onze inwoners. Binnen een team van professionals zoek je samen met inwoners naar de beste ondersteuning. Met betrokken mensen pakken we in een informele sfeer deze klus aan.

Wie zoeken we?
- Je hebt een HBO werk- en denkniveau, met een (passende) relevante opleiding;
- Je bent handig in het werken met computers. Nieuwe systemen en aanpassingen maak je je snel eigen;
- Je hebt een stevige persoonlijkheid met goede contactuele en communicatieve vaardigheden;
- Je kan omgaan met tegenstrijdige belangen;
- Je kan goed samenwerken en netwerken;
- Je kan goed zelfstandig werken maar ook om hulp vragen als dit nodig is;
- Je bent een verbindende netwerker;
- Je hebt naast kennis van de WMO ook kennis van andere relevante wet- en regelgeving zoals de Wlz en Zorgverzekering.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – ‘Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld.
– Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
– Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in Sociale richting.
– Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Wmo-consulent.
– Aantoonbare werkervaring met vak-applicaties Wmo binnen een gemeente (benoem dit duidelijk in het cv).
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente.
– Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Wmo-consulent.
– Ervaring met het projectmatig wegwerken van wachtlijsten Wmo.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 18-07-2025 09:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.