Medewerker leefgeld en eigen bijdrage Oekraïense ontheemden

Gemeente Moerdijk

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Noord-Brabant

hours icon

Inzet

16 uur p/w

type icon

Dienstverband

Financieel Economisch

date icon

Gepubliceerd

21 mei, 2026

expiry icon

Deadline

31 mei, 2026

De Opdrachtomschrijving

De opdracht De medewerker is verantwoordelijk voor de uitvoering en administratieve verwerking rondom leefgeldregelingen en verplichte eigen bijdragen voor Oekraïense ontheemden. Hierbij wordt nauw samengewerkt en vindt afstemming plaats met de programmacoördinator, medewerkers van de opvanglocatie, collega’s van de afdeling Financiën en het Werkplein. Belangrijkste werkzaamheden: Beoordelen recht op leefgeld; Wijzigen en beëindigen van leefgeld; Opleggen, wijzigen en beëindigen van de verplichte eigen bijdrage; Innen en administratief verwerken van de eigen bijdrage; Bewaken van betalingen en opvolgen van betalingsachterstanden conform de geldende procedures; Contact onderhouden met Oekraïense ontheemden (algemeen en bij betalingsachterstanden); Opstellen van beschikkingen en verzorgen van correspondentie; Verwerken en beheren van gegevens in administratieve systemen; Signaleren van knelpunten en actief meedenken over procesverbetering; Zorgvuldig vastleggen van dossiers, mutaties en wijzigingen. Kandidaatprofiel Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; Aantoonbare ervaring met administratieve en financieel gerelateerde werkzaamheden; Ervaring met leefgeld en verplichte eigen bijdrage binnen de RooO; Kennis van relevante wet- en regelgeving; Administratief en cijfermatig sterk; Nauwkeurig, integer en klantgericht; Communicatief vaardig en cultuursensitief; Zelfstandig, flexibel en gericht op samenwerking; Proactief in signaleren en verbeteren van processen; Ervaring met Zaaksysteem, Microsoft Teams en goede kennis van Excel zijn een pré. Gesprekken Gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 5 juni. Gesprekken voeren we bij voorkeur live op het gemeentehuis in Zevenbergen. Hoewel we niet kunnen voorspellen of kandidaat wordt uitgenodigd, is het fijn als hier rekening mee wordt gehouden.

De Eisen

Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met werkzaamheden rondom leefgeld en/of verplichte eigen bijdrage binnen de RooO. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft recente werkervaring binnen een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft ervaring met financieel-administratieve werkzaamheden. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat is in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum van 15 juni te starten met de opdracht. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat is digitaal vaardig en kan werken met administratieve systemen (zaaksysteem, teams, excel). Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat is flexibel inzetbaar en kan snel schakelen binnen een dynamische omgeving. Dit moet blijken uit het CV.Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met werkzaamheden rondom leefgeld en/of verplichte eigen bijdrage binnen de RooO. Dit moet blijken uit het CV.Kandidaat heeft recente werkervaring binnen een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.Kandidaat heeft ervaring met financieel-administratieve werkzaamheden. Dit moet blijken uit het CV.Kandidaat beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift. Dit moet blijken uit het CV.Kandidaat is in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum van 15 juni te starten met de opdracht. Dit moet blijken uit het CV.Kandidaat is digitaal vaardig en kan werken met administratieve systemen (zaaksysteem, teams, excel). Dit moet blijken uit het CV.Kandidaat is flexibel inzetbaar en kan snel schakelen binnen een dynamische omgeving. Dit moet blijken uit het CV.

De Wensen

Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat heeft ervaring met het werken met Oekraïense ontheemden, vluchtelingen of andere internationale doelgroepen. Dit moet blijken uit het CV.Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.Kandidaat heeft ervaring met het werken met Oekraïense ontheemden, vluchtelingen of andere internationale doelgroepen. Dit moet blijken uit het CV.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 31-05-2026
Je hebt nog 10 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.