Hr-adviseur
Veiligheidsregio Gelderland-Zuid
Tarief/Salaris
€geen max tarief
Locatie
Gelderland
Inzet
36 uur p/w
Dienstverband
Personeel en Organisatie
Gepubliceerd
21 mei, 2026
Deadline
28 mei, 2026
De Opdrachtomschrijving
De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) werkt aan een veilige en gezonde samenleving. De VRGZ is een samenwerkingsverband van 14 gemeenten in de regio Gelderland-Zuid, waarin brandweerzorg, ambulancezorg en crisisbeheersing samenkomen. De VRGZ is een van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland. Een veilige regio De VRGZ helpt mensen in nood en helpt noodsituaties te voorkomen. Rampen en crises worden zo goed mogelijk voorkomen en bestreden. En in onze regio kunnen inwoners rekenen op snelle en goede ambulance- en brandweerzorg. Dit doet de VRGZ samen met de gemeenten, de politie en andere lokale, regionale en landelijke partijen. Opdracht De HR-adviseur voert reguliere HR-werkzaamheden uit binnen de organisatie. De opdracht omvat onder andere: Het uitvoeren van werving- en selectietrajecten (van intake tot en met plaatsing); Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over HR-vraagstukken; Signaleren en oppakken van organisatievraagstukken op tactisch niveau; Ondersteunen bij HR-projecten en bijdragen aan verbetering van HR-processen; Het optreden als stevige sparringpartner voor management. Competenties Analytisch vermogen Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk) Organisatiesensitiviteit Adviseringsvaardigheden Resultaatgericht werken Samenwerken Overtuigingskracht Plannen en organiseren Benodigd aantal professionals 1 Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg. Is hybride werken mogelijk: Ja
De Eisen
5. Aantoonbare ervaring met advisering van leidinggevenden over HR-vraagstukken;
7. Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie en/of veiligheidsregio/ggd.
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HRM;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de functie van HR-adviseur in de afgelopen 5 jaar;
6. Beschikbaar voor het gevraagde aantal uren gedurende de opdrachtperiode;
De Wensen
10. Aantoonbare werkervaring met HR-projecten ( benoem dit duidelijk in het cv
8. Aantoonbare werkervaring als HR-adviseur bij een overheidsorganisatie (bijv. gemeente, veiligheidsregio, GGD
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit
28 mei 2026 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht