Privacy Officer -17-06 Intake

Saxion University of Applied Sciences

image

Geen max tarief

Overijssel

32 uur p/w

Juridisch

19de juni, 2025

25ste juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als Senior Privacy Officer adviseren over privacywetgeving, ondersteunen bij het opstellen van verwerkersovereenkomsten en datalekken behandelen, en bijdragen aan de implementatie van het informatiebeveiligings- en privacybeleid binnen Saxion.

In opdracht van Saxion zijn wij op zoek naar een ervaren Senior Privacy Officer.

Over Saxion: Saxion vindt het van belang dat onze medewerkers en studenten veilig kunnen werken en leren. Als maatschappelijk betrokken onderwijsinstelling zetten we ons dagelijks in om zorgvuldig om te gaan met de gegevens van onze studenten en medewerkers. Wij hebben hiervoor dan ook een Informatiebeveiliging en Privacy beleid opgesteld. Jij als Senior Privacy Officer hebt als ondersteuner, adviseur en ambassadeur organisatie breed een cruciale rol in de implementatie hiervan.

Als Senior Privacy Officer maak je deel uit van het nieuwe team Informatiebeveiliging en Privacy. Het is een relatief jong team waarvoor de afgelopen jaren diverse mensen in vaste dienst zijn aangesteld. Vanwege zwangerschapsvervanging is er tijdelijk voor 4 dagen per week extra ondersteuning nodig. Je adviseert de organisatie over de AVG en andere privacy gerelateerde regelgeving. Daarnaast ondersteun je bijvoorbeeld bij het uitvoeren van DPIA's, het opstellen van verwerkersovereenkomsten, het opstellen van beleid en bij het behandelen van datalekken.

Het gehele IB&P team wordt aangestuurd door de CISO en is onderdeel van Corporate Informatie Management van de dienst Bestuurszaken en Informatiemanagement. Hieronder valt naast IB&P, Architectuur, IV-strategie en Project Portfoliomanagement. Dit geheel wordt aangestuurd door de directeur Corporate Informatie Management.

Werkzaamheden Senior Privacy Officer:
- Ondersteunen met advies over privacy vanuit het huidig beleid aan medewerkers, studenten en andere betrokkenen;
- Ondersteunen bij het opstellen van o.a. verwerkersovereenkomsten;
- Ondersteunen bij het behandelen van datalekken;
- Helpen met de inrichting en borging van Governance, Risk & Compliance op het gebied van informatiebeveiliging en privacy;
- Mee helpen met risicoanalyses, classificaties en DPIA’s en operationeel toezien op naleving van het beleid en het onderhouden van het beleid;

Praktisch:
- Start: z.s.m.
- Duur: tijdelijk ter vervanging wegens zwangerschapsverlof.
- Inzet: 4 dagen per week (32 uur).
- Locatie: Saxion, hybride mogelijk in overleg.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – Een relevant HBO of WO diploma.
– Aantoonbare kennis van en ervaring met het toepassen van privacywet- en regelgeving in een complexe omgeving met grote aantallen verwerkingen van persoonsgegevens, onder andere omdat je een CIPP/E, CIPM of soortgelijk certificaat hebt.
– Uitgebreide kennis van de verwerkingsactiviteiten binnen onderwijs en onderzoek.
– Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
– Gevoel voor interne bestuurlijke en politieke verhoudingen en kan daarin je rol overtuigend vormgeven.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Ondersteunen met advies over privacy vanuit het huidig beleid aan medewerkers, studenten en andere betrokkenen.
– Ondersteunen bij het opstellen van o.a. verwerkersovereenkomsten.
– Ondersteunen bij het behandelen van datalekken.
– Helpen met de inrichting en borging van Governance, Risk & Compliance op het gebied van informatiebeveiliging en privacy.
– Mee helpen met risicoanalyses, classificaties en DPIA’s en operationeel toezien op naleving van het beleid en het onderhouden van het beleid.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 25-06-2025 07:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.