HR-adviseur

Gemeente Bronckhorst

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 107 p/u

location icon

Locatie

Gelderland

hours icon

Inzet

32 uur p/w

type icon

Dienstverband

Personeel en Organisatie

date icon

Gepubliceerd

25 mei, 2026

expiry icon

Deadline

4 juni, 2026

De Opdrachtomschrijving

Opdrachtgever Werken bij één van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland! De gemeente Bronckhorst is een moderne en open organisatie. Wij springen in op de ontwikkelingen in de samenleving en gaan uit van de kracht van onze inwoners en ondernemers. De maatschappij is altijd in beweging. Dat maakt ons werk heel afwisselend. We werken samen met verschillende partijen, van inwoners, buurten, verenigingen, ondernemers tot andere overheden. Altijd kijken we hoe we goede plannen kunnen ondersteunen. Vanuit een positieve houding. Want we geloven erin dat wat goed is moet kunnen. Met trots d’r an, zeggen we. Maak de sprong naar Bronckhorst Het liefst werk je natuurlijk bij een organisatie waar je je thuis voelt en waar je mogelijkheden ziet. En waar jij je persoonlijk kunt ontwikkelen. Daar zorgen wij voor bij de gemeente Bronckhorst. We hebben een lerende cultuur. Voor opleiding, ontwikkeling en experimenteren is veel ruimte. Onze organisatie heeft de perfecte grootte. Groot genoeg voor allerlei mooie regelingen, voorzieningen en verschillende soorten functies. En klein genoeg om de meeste collega’s te kennen en een hechte club te vormen. Samen maken we Bronckhorst, en samen zijn we ook Bronckhorst! Werken voor Bronckhorst Uitdagingen genoeg in Bronckhorst! Ons takenpakket groeit. Ons beleid moet met de tijd mee, maar bovenal willen we doen wat we beloven. Op veel vakgebieden zoeken we daarom (extra) collega’s. Zodat wij onze inwoners en ondernemers goed kunnen betrekken en al het werk snel en verzorgd kunnen oppakken. Help je mee? Opdracht In deze rol ben jij een vertrouwde en deskundige partner voor onze leidinggevenden en medewerkers. Je kijkt vooruit, signaleert wat er nodig is en helpt de organisatie met doordachte keuzes op het gebied van personeel en organisatieontwikkeling. Je adviseert op zowel strategisch als tactisch niveau en beweegt soepel mee tussen thema’s als instroom, doorstroom, talentontwikkeling, arbeidsvoorwaarden en complexe HR-vraagstukken. Daarbij breng je rust, structuur en heldere afwegingen, en ben je een stevige sparringpartner wanneer situaties daarom vragen. Ook ontwikkel en actualiseer je het HR-beleid en vertaal je dit naar duidelijke, toepasbare kaders die passen bij onze koers en ambities. Kortom: je verbindt strategie met dagelijkse praktijk, draagt bij aan de doorontwikkeling van ons HR-beleid en helpt de organisatie én haar mensen vooruit. In Bronckhorst doe je dat in een omgeving waar we met aandacht samenwerken en waar jouw deskundigheid echt het verschil maakt.

De Eisen

Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur;
Aantoonbare werkervaring met CAO gemeenten en arbeidsrecht (benoem duidelijk in cv);
Aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleidsstukken (benoem duidelijk in cv);
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 9 juni 2026.Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur;Aantoonbare werkervaring met CAO gemeenten en arbeidsrecht (benoem duidelijk in cv);Aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleidsstukken (benoem duidelijk in cv);De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 9 juni 2026.

De Wensen

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur bij een overheidsinstelling
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met CAO gemeenten en arbeidsrecht (benoem duidelijk in cv)
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleidsstukken (benoem duidelijk in cv)
Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig oppakken van HR vraagstukken rondom beleid (benoem duidelijk in cv)Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur bij een overheidsinstellingMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met CAO gemeenten en arbeidsrecht (benoem duidelijk in cv)Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleidsstukken (benoem duidelijk in cv)Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig oppakken van HR vraagstukken rondom beleid (benoem duidelijk in cv)

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 04-06-2026
Je hebt nog 10 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.