Gemeente Tilburg
Max 124 p/u
Noord-Brabant
16 uur p/w
Voorlichting en Communicatie
9de september, 2025
16de september, 2025
De gemeente Tilburg ondersteunt al jaren particuliere woningeigenaren met verduurzaming via de aanpak ‘Aan de slag met je huis’. In april 2024 heeft het college, op basis van een verkenning naar de doorontwikkeling van deze aanpak, vastgesteld dat een uitvoeringsorganisatie – ook wel one-stop-shop genoemd – wenselijk is. Het college heeft opdracht gegeven om dit concept verder uit te werken op tenminste de onderdelen aanbod, organisatie, financiën en juridische consequenties.
Omdat de term one-stop-shop als verwarrend en weinig zeggend wordt ervaren, is gekozen voor een nieuwe, duidelijkere naam, die aansluit bij landelijke ontwikkelingen: het Energiehuis. Gezien de regionale uitrol hanteren we de volledige naam: Energiehuis Hart van Brabant.
Het Energiehuis wordt het centrale punt voor alle bewoners die hun gebouw willen verduurzamen. Het Energiehuis biedt toegankelijke informatie, onafhankelijk advies en praktische ondersteuning op ten minste technisch en financieel vlak. De diensten zijn onafhankelijk, vrijblijvend, laagdrempelig, persoonlijk en afgestemd op de behoefte van de gebruiker.
De strategie is om het Energiehuis als groeimodel te organiseren. De start vindt plaats in Tilburg, met een focus op bewoners. Vervolgens wordt het concept stapsgewijs uitgebreid naar mkb’ers en eigenaren van maatschappelijk vastgoed én in de gehele regio Hart van Brabant. Gemeente Tilburg neemt hierin het initiatief en vervult de trekkersrol. De andere regiogemeenten zijn betrokken als klankbordgroep en denken mee in het proces.
Deloitte heeft ons geadviseerd over de gewenste organisatievorm voor het Energiehuis. Besluitvorming hieromtrent is in voorbereiding.
Voor het opzetten van het Energiehuis zijn wij op zoek naar een kwartiermaker.
Opdracht
De kwartiermaker stelt een implementatieplan op, bestaande uit onder andere:
– Uitgebreide businesscase, inclusief oa meerjarige rentabiliteits- en liquiditeitsprognose
– Afbakening van taken en verantwoordelijkheden tussen gemeente en Energiehuis
– Uitwerking van geldstromen
– Financiële en juridisch/fiscale risicoanalyse
– Reglementen voor borging samenwerking externe partners
– Borging van AVG: gegevensdeling, verwerking en bescherming
– Inventariseren wensen en behoeften regiogemeenten
– Groeipad en voorwaarden voor toetreding regiogemeenten
– Groeipad en planning voor aanvullende dienstverlening en doelgroepen
– Meerjarenplanning
– Organisatie en competenties: organigram, functieprofielen, functiehuis, werving
– Doelen en KPI’s
– Communicatie en marketingstrategie
– Afstemming met andere initiatieven voor optimale aansluiting
Daarnaast wordt advies opgesteld over:
o Locatie
o ICT
o Verzekeringen en aansprakelijkheid
o Personeel of inhuur
o Afbouw huidige contracten en opstart binnen Energiehuis
De kwartiermaker werkt nauw samen met het kernteam binnen de Gemeente Tilburg, de klankbordgroep met regiogemeenten en de werkgroep met energiecoöperaties. Ook draagt de kwartiermaker zorg voor bestuurlijke agendering van de benodigde besluitvorming binnen de gemeente Tilburg en de regio.
De Eisen
Ondernemend, zelfstandig en resultaatgericht
Politiek-bestuurlijk sensitief
Oplossingsgericht en praktisch ingesteld
Sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie
Ervaring met het opzetten van een onderneming, bij voorkeur in retail of dienstverlening
Ervaring met bestuurlijke en politieke processen
Affiniteit met de energietransitie in de gebouwde omgevingVerbinder met visie en ervaringOndernemend, zelfstandig en resultaatgerichtPolitiek-bestuurlijk sensitiefOplossingsgericht en praktisch ingesteldSterk in mondelinge en schriftelijke communicatieErvaring met het opzetten van een onderneming, bij voorkeur in retail of dienstverleningErvaring met bestuurlijke en politieke processenAffiniteit met de energietransitie in de gebouwde omgeving
De Wensen
N.v.t
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.