Integration consultant sap process orchestration

Het Kadaster

image

max €125 per uur

Gelderland

32 uur p/w

ICT Informatievoorziening

12de januari, 2026

23ste januari, 2026

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Opdracht
Binnen de directie BOI bevindt zich de unit BSU3. Deze unit is o.a. nog verantwoordelijk voor de service delivery van alle SAP diensten. De unit is verdeelt in meerdere scrumteams die elk hun eigen aandachtsgebied hebben, waaronder het Integratie team dat zich bezig houdt met diverse interface oplossingen waarbij met name SAP Process Orchestration en Seeburger BIS werd gebruikt. De klanten van het team zijn zowel interne SAP/non-SAP systemen als externe bronhouders en afnemers van kadasterdata.
De meeste teams binnen BSU3 zijn al aan het overstappen naar nieuwe omgevingen. De SAP-PO omgeving zal het komend jaar vervangen en uit gefaseerd worden.
De interne integratiespecialisten uit het team zijn al volop bezig op de nieuwe Azure Integratie omgeving.
Gedurende de ontwikkelperiode op het nieuwe platform zal de “Oude” SAP-PO omgeving beheerd en in de lucht gehouden moeten worden. Totdat ook de laatste interface is overgebracht naar de nieuwe omgeving
Het team SAP SEC/ALM is op zoek naar een SAP PO consultant voor het beheer van de interfaces op de “latende” SAP-PO omgeving.
Het SAP Integratie teams beheert SAP PO en beheert diverse ondersteunt de scrumteams in uiteenlopende gebruik en de adoptie van nieuwe functionaliteit.
Ter vervanging van de interne consultants zoeken wij een SAP PO consultant die zowel kwalitatief als kwantitatief capaciteit kan leveren voor het beheren van de interfaces op onze SAP PO omgeving.
De kandidaat heeft diepgaande functionele en technische kennis van onderstaande SAP PO functionaliteit en aantoonbare ervaring Integratie standaarden en tools.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
SAP PO wordt gebruik voor SAP-SAP Interfaces, Non-SAP – SAP interfaces en SAP – Non SAP interfaces.
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn
Beheer van de SAP PO interfaces op basis van Integratie standaarden
Deelnemen in een Scrum / DevOps team (Stand-ups, retrospectives, refinements en planningssessies)
Incident/Probleem- en Wijzigingsbeheer uitvoeren
Ad-hoc ondersteuning bieden voor het gebruik van SAP-PO in een Continuous Delivery omgeving,.
Competenties
Resultaatgericht;
Kan zijn/haar werk organiseren;
In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief;
Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk;
Klantgericht;
Proactief en initiatiefrijk;
Teamspeler;
Analytisch vermogen.
Flexibiliteit;
Planmatigheid.
De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.
Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie van cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.

Stap 3: Beoordeling door opdrachtgever
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten in onderlinge vergelijking op de gunningscriteria.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Verificatiegesprek
In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Voorwaarden
Op deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2018) en de concept overeenkomst van het Kadaster, als toegevoegd in de bijlage, van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen.

Geheimhoudingsverklaring
Het Kadaster verplicht geselecteerde Inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring (zie bijlage 2c) te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden.

VOG
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

WAADI
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Acquisitie
Acquisitie naar aanleiding van deze opdracht is niet gewenst.
Datum verificatiegesprekken
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 29 januari 2026. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.
De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 27 januari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen
4. Aantoonbaar Academisch of HBO werk- en denkniveau.

5. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.

6. Kandidaat is beschikbaar om op locatie te werken.

7. Minimaal 5 jaar functionele en technische kennis van SAP PO in de volle breedte en/of specifiek in genoemde functionaliteit in de opdrachtomschrijving.

3. Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!

8. Ervaring met diverse integratie functionaliteit mbv SAP PO bij eerdere opdrachtgevers.

9. Ervaring met Agile/Scrum werken binnen IT beheer- en ontwikkelteams.
De Wensen
10. U geeft een beschrijving van aanpak voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). a. Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden; (50 pt) b. Antwoord sluit voldoende aan; (30 pt) c. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd; (10 pt) d. Antwoord sluit niet aan. (0 pt)

11. U voegt een motivatiebrief toe waarin u toelicht waarom u geschikt bent voor deze opdracht, gezien de vereisten en verantwoordelijkheden zoals beschreven in de opdrachtomschrijving. a. Motivatiebrief sluit volledig aan bij de opdracht en bevat duidelijke, relevante voorbeelden; (50 pt) b. Motivatiebrief sluit voldoende aan en bevat enkele relevante voorbeelden; (30 pt) c. Motivatiebrief sluit beperkt aan en bevat weinig of geen concrete voorbeelden; (10 pt) d. Motivatiebrief ontbreekt of sluit niet aan bij de opdracht. (0 pt)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
23 januari 2026 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.