Administratief medewerker recruitment
Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen (CBR)
Tarief/Salaris
€Geen max uurtarief
Locatie
Zuid-Holland
Inzet
16 uur p/w
Dienstverband
Zorg en Welzijn
Gepubliceerd
17 april, 2026
Deadline
21 april, 2026
De Opdrachtomschrijving
Over het CBR Bij het CBR doen we werk dat ertoe doet. Dagelijks werken we met meer dan 1.800 medewerkers aan de verkeersveiligheid, zodat aan het eind van de dag iedereen veilig thuiskomt. We nemen jaarlijks meer dan een miljoen theorie- en praktijkexamens af en beoordelen of bestuurders medisch geschikt zijn om deel te nemen aan het verkeer. Als maatschappelijke organisatie staan we midden in de samenleving: 95 procent van de Nederlanders komt op enig moment in zijn leven bij ons langs. Organisatiecultuur Het CBR kenmerkt zich door een informele en platte organisatiestructuur. Hierdoor kun je makkelijk bij iemand binnenlopen, vragen stellen en samenwerken. Hier bepaal je zelf, tot op grote hoogte, hoe ver je invloed en betrokkenheid reiken. Dit alles maakt het CBR een inspirerende plek die niet alleen uitnodigt om te komen werken, maar ook om te blijven werken en een bijdrage te leveren aan het grotere doel van verkeersveiligheid in Nederland. Opdracht Het CBR, team Recruitment, zoekt tijdelijke ondersteuning bij diverse administratieve werkzaamheden. De opdracht is gericht op het ondersteunen van het primaire proces door het plannen, verwerken en administreren van gegevens rondom gesprekken en bijbehorende acties. Werkzaamheden De externe medewerker zal zich onder andere bezighouden met: Het inplannen en coördineren van (intake-, voortgangs- en evaluatie)gesprekken Het verwerken en administreren van uitkomsten van gesprekken in de daarvoor bestemde systemen Het bewaken van de voortgang en opvolging van acties die voortkomen uit gesprekken Het onderhouden van contact met interne en externe betrokkenen over planningen en administratieve afstemming Het signaleren van knelpunten in het administratieve proces en waar mogelijk verbetervoorstellen doen
De Eisen
Aantoonbare werkervaring in administratieve ondersteuning binnen HR of recruitment;
Aantoonbare werkervaring met het plannen van afspraken in verschillende fases van een recruitmentproces;
Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B2 niveau, aantoonbaar uit cv en/of werkervaring);
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op In de week van 20 april .Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in de richting van administratief en/of HR;Aantoonbare werkervaring in administratieve ondersteuning binnen HR of recruitment;Aantoonbare werkervaring met het plannen van afspraken in verschillende fases van een recruitmentproces;Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B2 niveau, aantoonbaar uit cv en/of werkervaring);De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op In de week van 20 april .
De Wensen
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 21-04-2026
Je hebt nog 4 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.