Gemeente Halderberge
50000
Noord-Brabant
8
Zorg en Welzijn
22ste mei, 2025
1ste juni, 2025
In het kort: Je gaat als Projectleider Gezondheid & Welzijn de verzuimaanpak herijken, een vernieuwende pilot ontwikkelen, de uitvoering begeleiden en adviseren op basis van medewerkerstevredenheidsonderzoek om de vitaliteit van medewerkers te verbeteren.
**Projectleider Gezondheid & Welzijn**
8 uur per week t/m maart 2026
Ben jij een ervaren professional op het gebied van gezondheid en verzuim die graag een steentje bijdraagt aan de duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van onze medewerkers? Dan hebben wij een mooie opdracht voor jou!
**Zo maak je het verschil**
Als Projectleider Gezondheid & Welzijn ga je aan de slag met het herijken en actualiseren van onze verzuimaanpak. Je ontwikkelt samen met onze arbodienst een vernieuwende pilotaanpak, begeleidt de uitvoering, evalueert de voortgang en stelt bij waar nodig. Ook bereid je de aanbesteding van een nieuwe arbodienst voor. Hiernaast draag je zorg voor de voorbereiding en uitvoering van een Health Check voor medewerkers. Tot slot vervul je een adviesrol bij het vertalen van resultaten uit het Medewerkerstevredenheidsonderzoek naar concrete acties op het gebied van Gezondheid & Welzijn.
**Ons aanbod**
Inschaling in schaal 10. Tijdelijke opdracht t/m maart 2026.
De gesprekken staan gepland op 5 juni tussen 10.00-12.00, houd dus al een gaatje vrij.
8 uur per week. Flexibel in te vullen rekening houdend met overlegdatums.
**Jouw meerwaarde**
Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van een verzuimaanpak die werkt. Met jouw scherpe blik op verzuim en Arbo weet je precies hoe je organisaties vooruithelpt. Je bent niet alleen op de hoogte van de laatste wet- en regelgeving, maar weet dit ook moeiteloos te vertalen naar praktisch en helder advies voor de organisatie.
Daarnaast:
- Heb je een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals HRM, Casemanagement of Arbo & Verzuim;
- Heb je ervaring in het opstellen van beleid- en adviesnota’s;
- Als persoon ben je proactief, enthousiast en overtuigend;
- Ervaring met aanbestedingstrajecten? Dan heb jij een streepje voor.
**Organisatieomschrijving**
De gemeente Halderberge. Vijf mooie, historische en karakteristieke dorpen vormen samen de gemeente Halderberge: Bosschenhoofd, Hoeven, Oud Gastel, Oudenbosch en Stampersgat. Met een totaal van ongeveer 31.000 inwoners. Als werkgever staan we ook open voor de inbreng van onze medewerkers. De lijnen zijn kort en de sfeer is open en toegankelijk. We zijn klantgericht, flexibel en lerend, jij ook?
De Eisen
– Kandidaat beschikt over ervaring in het vakgebied verzuim.
– Kandidaat heeft kennis van de actuele wet- en regelgeving rondom verzuim(beleid) en Arbo.
De Wensen
– Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
– Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
– Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
– Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
– Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
– Kandidaat heeft ervaring met het opstellen van beleid- en adviesnota’s.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!