Ervaren Medewerker Schuldhulpverlening

Gemeente Berg en Dal

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 82 p/u

location icon

Locatie

Gelderland

hours icon

Inzet

24 uur p/w

type icon

Dienstverband

Zorg en Welzijn

date icon

Gepubliceerd

13 maart, 2026

expiry icon

Deadline

18 maart, 2026

De Opdrachtomschrijving

Gemeente Berg en Dal Wij werken voor onze samenleving en inwoners. Hiervoor doen wij iedere dag ons best. En daar zijn we trots op! We zijn verbonden met de Berg en Dalse samenleving én met elkaar. We willen onze inwoners optimaal van dienst zijn en de ambities van ons bestuur ondersteunen. Wij vinden het belangrijk dat: we met elkaar en onze inwoners verbonden zijn; we resultaten centraal stellen, in lijn met onze ambities; we elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen geven. Wat ga je doen? Samen met vier collega’s ben je verantwoordelijk voor alle taken binnen de schuldhulpverlening zoals die in onze gemeente zijn georganiseerd. Als Medewerker Schuldhulpverlening begeleid je inwoners gedurende het hele traject: van aanmelding tot en met de nazorg. Je voert intake- en adviesgesprekken, maakt samen met de inwoner een plan van aanpak en zet

  • wanneer er voldoende stabiliteit is
  • de juiste schuldregeling in gang. Je bent het vaste aanspreekpunt voor inwoners op het gebied van schuldhulpverlening, doorverwijzing naar externe (financiële) hulpverlening en begeleiding richting financiële zelfredzaamheid. Je werkt hierbij nauw samen met verschillende partijen, zoals schuldeisers en ketenpartners, en weet hierin goed te schakelen. Soms kom je in situaties terecht waarin snel handelen nodig is, bijvoorbeeld bij een dreiging van huisuitzetting of andere crisissituaties. In dergelijke momenten kun je stevig en doortastend optreden, met oog voor de inwoner én het proces. Andere taken die bij jouw functie horen: Je voert de bijbehorende administratieve werkzaamheden zorgvuldig en tijdig uit. Je hebt ervaring met het opstellen van verzoekschriften dwangakkoord en WSNP. Je werkt nauw samen met collega’s van het Sociaal Team (Wmo/Jeugd), het team Kwaliteit & Ondersteuning en de consulenten binnen Inkomen & Participatie. Daarnaast stem je regelmatig af met collega’s van beleid om de dienstverlening verder te versterken. Wie zijn wij? Team Inkomen & Participatie bestaat uit ruim 35 collega’s onderverdeeld in vier clusters: Inkomen, Participatie, Inburgering en Schuldhulpverlening. Samen voeren we diverse wetten uit, werken we aan het verbeteren van onze dienstverlening en zetten we ons in voor een duurzame uitstroom van inwoners uit de bijstand. Daarnaast dragen we bij aan bredere opgaven binnen het Sociaal Domein. We geloven in een team dat blijft groeien. Dat doen we door te investeren in ontwikkeling, elkaar op te zoeken en ook ruimte te maken voor informele ontmoetingen. We werken doelgericht samen, met oog voor elkaars kwaliteiten. Werkplezier, betrokkenheid en samenwerking staan daarbij centraal. Cluster Schuldhulpverlening is binnen dit team een hechte, ervaren en gedreven groep van vier collega’s. Het cluster werkt zelfstandig, maar altijd in verbinding met elkaar en het grotere team. Er wordt hard gewerkt, met veel aandacht voor kwaliteit en ondersteuning van inwoners. Flexibiliteit, verantwoordelijkheid en voor elkaar klaarstaan vormen de kern van dit cluster. Waar kom je te werken? Wij werken als gemeente Berg en Dal resultaat gedreven. We richten ons op wat bereikt moet worden, wat toegevoegde waarde heeft voor de inwoners en organisatie. Wij werken volgens onze organisatiewaarden, wij: stellen de resultaten centraal, in lijn met onze ambities; zijn met elkaar en met onze inwoners verbonden; geven elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen; hebben vertrouwen in elkaars vakmanschap; spreken onze waardering uit en vieren successen; spreken elkaar aan als dat nodig is; werken vanuit persoonlijke motivatie en betrokkenheid; en werken samen!

De Eisen

Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving en de juridische aspecten van schuldhulpverlening, waaronder de Faillissementswet, de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) en het NVVK-proces schuldhulpverlening.
Aantoonbare systeemkennis van Allegro;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker schuldhulpverlening;
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 26 maart 2026.Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving en de juridische aspecten van schuldhulpverlening, waaronder de Faillissementswet, de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) en het NVVK-proces schuldhulpverlening.Aantoonbare systeemkennis van Allegro;Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker schuldhulpverlening;De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 26 maart 2026.

De Wensen

Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving en de juridische aspecten van schuldhulpverlening, waaronder de Faillissementswet, de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) en het NVVK-proces schuldhulpverlening.
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Aantoonbare afgeronde opleiding/training/cursus op het gebied van schuldhulpverlening
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker schuldhulpverlening
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Allegro, benoem duidelijk waar deze is opgedaan
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van verzoekschriften voor dwangakkoorden en WSNP-trajectenAantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving en de juridische aspecten van schuldhulpverlening, waaronder de Faillissementswet, de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) en het NVVK-proces schuldhulpverlening.Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveauAantoonbare afgeronde opleiding/training/cursus op het gebied van schuldhulpverleningMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker schuldhulpverleningAantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Allegro, benoem duidelijk waar deze is opgedaanAantoonbare werkervaring met het opstellen van verzoekschriften voor dwangakkoorden en WSNP-trajecten

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 18-03-2026
Je hebt nog 5 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.