Gemeente Hilvarenbeek
Geen max uurtarief
Noord-Brabant
24 uur p/w
ICT Informatievoorziening
7de oktober, 2025
17de oktober, 2025
De organisatie bestaat uit drie afdelingen:
Samenleving
Ruimte
Dienstverlening
De organisatie bestaat uit ongeveer 130 medewerkers. Zij worden aangestuurd door de gemeentesecretaris/algemeen directeur, een afdelingsmanager Dienstverlening, een afdelingshoofd Ruimte en een afdelingshoofd Samenleving.
Werken bij de gemeente Hilvarenbeek
Ons kleinschalige karakter en de grote samenlevingskracht zijn onze energiebronnen voor besluitvorming en dienstverlening. We zijn een wendbare en weerbare organisatie, een gezaghebbende overheidspartij en een zelfbewuste en betrouwbare samenwerkingspartner. We zijn hierbij een innovatieve partner die meedenkt en meedoet, een professionele dienstverlener en inspirerende werkgever. We staan voor kwaliteit en leefbaarheid.
We vinden het belangrijk dat ieder zijn verantwoordelijkheid neemt. Daarbij werken we samen. Met andere gemeenten in de regio, met ondernemers en contractpartners en vooral met onze inwoners. We leveren kwaliteit in ons werk, zijn proactief en hebben korte lijnen. We weten elkaar te vinden.
Als gemeente hechten we veel waarde aan een goed contact met onze inwoners en ondernemers. Om die reden hebben we servicenormen opgesteld. We zorgen voor een goede bereikbaarheid, handelen vragen binnen gestelde termijnen af en verwerken persoonsgegevens op een goede manier. Jij helpt mee vorm te geven aan onze dienstverleningsnorm. En samen maken we die beloften waar!
We werken digitaal. Digitale vaardigheden spelen een steeds prominentere rol binnen het werk en ook binnen jouw functie. We verwachten dan ook dat jij daarover beschikt en dat jij jouw competenties en vaardigheden inzet om onze processen verder te verbeteren.
Als jeugdconsulent ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van kinderen en hun gezinnen bij hun hulpvragen. Je onderzoekt de problematiek, geeft advies over passende voorzieningen en werkt samen met betrokkenen om de beste aanpak te bepalen. De functie vereist een dynamische en onderzoekende houding, waarbij je zowel zelfstandig als in teamverband werkt. Je komt bij gezinnen thuis en richt je op maatwerkoplossingen, met de ontwikkeling van het kind als speerpunt.
Wat ga je doen?
Als consulent binnen het sociaal domein ben jij de spil tussen jeugdige, zorgaanbieders en beleid. Je
werkt zelfstandig, procesmatig én met oog voor de mens achter de aanvraag. Je werkzaamheden
bestaan uit:
• Het uitvoeren van een integrale intake met een jeugdige en / of ouders
met als doel een totaalbeeld te krijgen van de ondersteuningsvraag.
• Het onderzoeken van de mogelijkheden van de eigen kracht en versterken van het
netwerk van de jeugdige en het gezin.
• Het adviseren over keuzemogelijkheden en alternatieven voor ondersteuning bij een
hulpvraag en verstrekken van informatie over voorzieningen en regelingen met oog voor
normalisering.
• Het doorverwijzen naar passende instanties, voorzieningen en regelingen.
• Het opstellen van een integraal plan van aanpak.
• Het nemen van besluiten en geven van advies voor een passend vervolgtraject / geïndiceerde
zorg, binnen de kaders van de Jeugdwet en lokale regelgeving.
• Het bewaken van wettelijke termijnen en het beheren van je eigen caseload.
• Het samenwerken met ketenpartners in zorg en welzijn en het Samenzorgteam.
• Het voeren van oplossingsgerichte gesprekken met de jeugdige en / of ouders, ook bij meervoudige problematiek.
• Het bieden van maatwerkoplossingen op basis van persoonlijke omstandigheden.
• Het regie voeren op het plan van aanpak en het bewaken van kwaliteit.
• Het voeren van overleg met zorgaanbieders over passende zorgzwaarte, offertes en
indicatieadviezen.
• Het aansturen van zorgaanbieders op casusniveau.
• Het signaleren van huiselijk geweld en kindermishandeling volgens de Meldcode.
Wat verwachten wij van jou?
• Je hebt een relevante Hbo-opleiding afgerond;
• Je hebt een brede blik op het totale sociale domein;
• Je hebt inhoudelijke kennis om een brede analyse te kunnen uitvoeren;
• Je hebt kennis van oplossingsgericht werken en oog voor normaliseren;
• Je bent bekend met de meldcode en past deze toe wanneer nodig;
• SKJ geregistreerd is verplicht;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen.
Kerncompetenties gemeente Hilvarenbeek: eigenaarschap – planmatig werken – verplaatsen in de
klant en hiernaar handelen – continu leren.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: