Gemeente Zwolle
Geen max uurtarief
Overijssel
24 uur p/w
Juridisch
11de december, 2025
19de december, 2025
Over Ons
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. Onze aanpak heeft succes, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Onze inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken en ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
De Afdeling
De afdeling Juridische Zaken (50 collega’s) heeft een adviserende en regisserende rol voor de hele organisatie en het bestuur. We houden ons bezig met meerdere disciplines, zoals het geven van juridisch advies (specifiek en concernbreed), gegevensbescherming, juridische kwaliteitszorg, de behandeling van bezwaar- en beroepschriften en de behandeling van klachten, parkeerbelastingen, inkoop en verzekeringen.
Opdracht
Als Woo-medewerker (Wet open overheid) ben je samen met de Woo-coördinator verantwoordelijk voor het behandelen van Woo-verzoeken. Daarmee draag je bij aan een open en transparante overheid en zorg je dat inwoners, journalisten en partners toegang krijgen tot informatie – terwijl je tegelijkertijd zorgvuldig omgaat met privacy en belangen van derden.
Je taken zijn onder andere:
het inventariseren van de informatiebehoefte van verzoekers en hierover helder communiceren;
het beoordelen en anonimiseren van documenten op basis van de Woo en het maken van zorgvuldige afwegingen;
het uitvragen van zienswijzen bij derde-belanghebbenden en het beoordelen van de reacties;
het registeren van Woo-verzoeken en het bewaken van termijnen;
het schrijven en actueel houden van handleidingen en sjablonen;
het afstemmen met de Woo-coördinator en collega’s.
Soms kan het aantal Woo-verzoeken variëren. Daarom vind je het ook leuk om andere collega’s te ondersteunen in hun werkzaamheden.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: