Senior hr adviseur
Ministerie van Economische Zaken en Klimaat DICTU
Tarief/Salaris
€geen max tarief
Locatie
Zuid-Holland
Inzet
36 uur p/w
Dienstverband
Personeel en Organisatie
Gepubliceerd
15 mei, 2026
Deadline
20 mei, 2026
De Opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving Wij zoeken een (tijdelijke) ervaren senior HR Adviseur. In de functie van senior HR adviseur bij de ACM ben je primair bezig met tactische en strategische advisering en begeleiding van de directie en management. Je adviseert proactief over onderwerpen als strategische personeelsplanning (SPP), het ontwikkelen van specifiek ACM-beleid en denkt mee over organisatieverandering binnen jouw directie(s). Jouw focus ligt op het ontwikkelen en uitvoeren van HR-strategieën die bijdragen aan de langetermijnvisie van de organisatie. Daarnaast ben je een belangrijke adviseur op het gebied van (het voorkomen van en omgaan met) verzuim. Daarnaast werk je nauw samen met de afdeling Finance & Control om op het snijvlak van financiële HR beleidskaders en processen te stroomlijnen en in samenwerking met de directie in goede banen te leiden. Je hebt de verantwoordelijkheid voor één of meerdere directies Achtergrond opdracht Eén van de huidige HR adviseurs gaat tijdelijk een andere rol betrekken, we zoeken vervanging Eisen Aantoonbare ervaring als HR-adviseur of HR Business Partner (7 jaar) Ontwikkelen van beleidsvoorstellen op het gebied van HRM Onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of (4 jaar) motivatie Aantoonbare kennis van HR Processen (5 jaar) Aantoonbare kennis van HR-wetgeving (5 jaar) HBO/WO Opleiding op het gebied van HR Wensen De adviseur heeft ervaring met directies volledig zelfstandig adviseren en meedenken over vraagstukken. Onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie. Aantoonbare ervaring met strategische personeelsplanning (SPP) Aantoonbare kennis van de Wet Poortwachter Kennis van Organisatieadvies, bijvoorbeeld basale kennis van wat er moet gebeuren bij een reorganisatie. Onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie
De Eisen
Aantoonbare ervaring als HR-adviseur of HR Business Partner (7 jaar)
Ontwikkelen van beleidsvoorstellen op het gebied van HRM Onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of (4 jaar)
motivatie
Aantoonbare kennis van HR Processen (5 jaar)
Aantoonbare kennis van HR-wetgeving (5 jaar)
De Wensen
De adviseur heeft ervaring met directies volledig zelfstandig adviseren en meedenken over vraagstukken.
Onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
Aantoonbare ervaring met strategische personeelsplanning (SPP)
Aantoonbare kennis van de Wet Poortwachter
Kennis van Organisatieadvies, bijvoorbeeld basale kennis van wat er moet gebeuren bij een reorganisatie.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit
20 mei 2026 om 09:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht