Adviseur Erfgoed

Gemeente Arnhem

image

Geen max tarief

Gelderland

16 uur p/w

Ruimtelijke ontwikkeling

29ste juli, 2025

11de augustus, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als Adviseur Erfgoed bijdragen aan het behoud en de ontwikkeling van cultuurhistorische waarden in Arnhem, door te adviseren bij plannen, vergunningen en samenwerking met erfgoedeigenaren en gemeentelijke organisaties.

De gemeente Arnhem zoekt een tijdelijke Adviseur Erfgoed voor 16 uur per week voor een periode van één jaar. In deze rol draag je bij aan het behoud, de versterking en ontwikkeling van de cultuurhistorische waarden van de stad. Arnhem is met ruim 2000 gemeentelijke monumenten en 500 rijksmonumenten een van de belangrijkste monumentengemeenten van Nederland. Je fungeert als schakel tussen erfgoedeigenaren, ontwikkelaars, architecten en de gemeentelijke organisatie. Je adviseert bij ruimtelijke plannen en restauraties, beoordeelt vergunningsaanvragen en ondersteunt de Commissie Omgevingskwaliteit. Je levert daarnaast input voor beleid en werkt nauw samen met collega’s binnen het erfgoedteam.

Werkzaamheden
- Adviseren bij planvorming met betrekking tot monumenten en erfgoedlocaties.
- Beoordelen van vergunningaanvragen voor monumenten, inclusief locatiebezoeken.
- Signaleren en in beeld brengen van cultuurhistorische waarden en kansen.
- Adviseren van ODRA en de Commissie Omgevingskwaliteit.
- Contact onderhouden met erfgoedeigenaren en hen begeleiden in procedures.
- Leveren van inhoudelijke bijdrage aan beleid en advisering van het bestuur.

Eisen en wensen
Kwaliteitseisen (knock-out):
- Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
- Aantoonbare kennis van erfgoedprocessen en relevante wet- en regelgeving (waaronder de Omgevingswet).
- Ervaring met advisering op het gebied van monumentenzorg of cultuurhistorie.

Wensen:
- Een afgeronde opleiding bouwkunde of soortgelijk vakgebied, eventueel aangevuld met een post-hbo in bouwhistorie.
- Sterke communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen.
- Ervaring met het werken binnen een gemeentelijke organisatie.
- Praktische en resultaatgerichte aanpak bij complexe erfgoedvraagstukken.

Competenties
- Analytisch en beleidsmatig sterk.
- Omgevingsbewust en klantgericht.
- Samenwerkingsgericht en verbindend.
- Stressbestendig en besluitvaardig.

Bijzonderheden
Hybride werken is mogelijk. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het team Erfgoed & Milieu, onderdeel van het cluster Strategie, Beleid en Regie van het domein Fysieke Leefomgeving. Vanwege de zomervakantie is er een verlengde inschrijftermijn - Communiceer dit goed richting uw kandidaten! De opdracht is helaas niet geschikt voor de inzet van ZZP'ers o.a. vanwege het feit dat er 2 vaste medewerkers deels worden vervangen. Start zsm - Mocht de procedure sneller zijn afgerond dan vooraf gepland, kan de startdatum iets naar voren worden gehaald.

De Eisen
– De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV.
– De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO niveau in de richting van bouwkunde of vergelijkbaar.
– De kandidaat heeft aantoonbare kennis van erfgoedprocessen én relevante wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet. Dit dient te blijken uit het cv en/of een toelichting.
– De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als adviseur erfgoed of in een vergelijkbare functie binnen het vakgebied monumentenzorg en/of cultuurhistorie. BENOEM het nummer van deze eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
– De kandidaat heeft ervaring met het inhoudelijk adviseren over monumenten bij ruimtelijke planvorming en/of vergunningtrajecten, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context. BENOEM het nummer van deze eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO niveau in de richting van bouwkunde of vergelijkbaar.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol binnen de gemeentelijke overheid.
– De kandidaat levert een beschrijving van twee relevante erfgoedprojecten waaruit de rol van de kandidaat als adviseur blijkt.

**Competenties**
– Verbindend (5 punten)
– Communicatief (5 punten)
– Oplossingsgericht (5 punten)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 11-08-2025 23:59
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.