Gemeente Arnhem
Max 80 p/u
Gelderland
36 uur p/w
ICT Informatievoorziening
20ste november, 2025
28ste november, 2025
Vacature: Ervaren Procesanalist bij Cluster Werk & Inkomen, Gemeente Arnhem
Achtergrond
Ons team bij het cluster Werk & Inkomen van de gemeente Arnhem bestaat uit meer dan 200 professionals die zich dagelijks inzetten om de bestaanszekerheid voor Arnhemmers te vergroten. We doen dit onder andere door de uitvoering van de Participatiewet, de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening en de Wet inburgering. We hebben te maken met veel nieuwe wetgeving, afkomstig van zowel de digitaliseringsambities als de sociale agenda van de Rijksoverheid. Daarnaast hebben we een ambitieus college en ziet het MT van het cluster ook veel mogelijkheden om onze dienstverlening te verbeteren. Dit leidt tot een agenda met veel werkprocessen die opnieuw moeten worden ingericht of worden aangepast in 2026. Om deze agenda goed te kunnen uitvoeren zijn we op zoek naar een ervaren procesanalist.
Opdracht
We zoeken een procesanalist die snel overzicht en inzicht in werkprocessen weet te krijgen en deze kan beschrijven op hoofdlijnen en indien nodig op detailniveau. De procesanalist weet door ervaring hoe hij met korte doorlooptijden kwalitatief goede Data Protection Impact Assesments (DPIA’s) vastgesteld en gedocumenteerd kan krijgen. Soms kan een begeleidende en adviserende rol richting andere procesverantwoordelijken gevraagd worden. Maar vaak ook zal de voortgang vragen om een pragmatische ‘hands on’ mentaliteit waarbij de procesanalist zelf processtappen en wettelijke kaders inventariseert en voorstellen doet aan de uitvoering. We zoeken dus iemand die kan ondersteunen en adviseren, maar ook iemand die het leuk vindt om ook zelf praktisch aan de slag te gaan als dat helpt om resultaten te boeken.
Taken
Het zelfstandig uitvoeren en documenteren van Data Protection Impact Assesments (DPIA’s)
Zorgen voor de vaststelling van DPIA’s via een juiste procedure waarin privacy office, uitvoerend medewerkers en opdrachtgever hun rol kunnen vervullen
Het begeleiden en adviseren van minder ervaren medewerkers bij het opstellen van Data Protection Impact Assesments (DPIA’s)
Procesontwerpen en detailontwerpen maken met de standaard procesbeschrijvingstool van gemeente Arnhem
Tot stand brengen van goed gestructureerde en leesbare operationele documentatie zoals werkinstructies.
Functie-eisen
WO/HBO werk- en denkniveau
Opleidingsachtergrond bij voorkeur in bedrijfskunde of informatiemanagement
Aantoonbare werkervaring van 3 jaar als procesanalist inclusief het beschrijven van processen en uitvoeren van DPIA’s
Aantoonbare ervaring met het modelleren, beschrijven en beheren van processen in een procesmanagementtool.
Kennis en ervaring van de Participatiewet is pré
De Eisen
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring (opgedaan na 2019) als procesanalist.
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het modelleren, beschrijven en beheren van processen in een procesmanagementtool.De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van WO/HBO werk- en denkniveau met een opleidingsachtergrond bij voorkeur in bedrijfskunde of informatiemanagement of relevant/aanverwant.De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring (opgedaan na 2019) als procesanalist.De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het modelleren, beschrijven en beheren van processen in een procesmanagementtool.
De Wensen
De kandidaat heeft ervaring met begeleiden en coachen van medewerkers
Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties conform de Competentiegids van de Rijksoverheid Deze is terug te vinden opKennis en ervaring van de Participatiewet is préDe kandidaat heeft ervaring met begeleiden en coachen van medewerkersTijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties conform de Competentiegids van de Rijksoverheid Deze is terug te vinden op
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 8 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.