Gemeente Gooise Meren
Max 84 p/u
Noord-Holland
16 uur p/w
Zorg en Welzijn
10de september, 2025
17de september, 2025
Bussum, Naarden en Muiden vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Als je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede eigenaar van de oplossing.
We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.
Opdracht
Ben jij die projectleider die zich vastbijt in complexe projecten en veranderopgaven?
Ben jij in staat om mensen te verbinden en mee te nemen in nieuwe denkrichtingen en ontwikkelopgaven?
Ben jij in doortastend, nieuwsgierig, analytisch en denk jij graag out-of-the-box.
Dan is deze opdracht een mooie uitdaging voor jou!
De uitvoeringsdienst sociaal domein (USD) van de gemeente Gooise Meren is volop in ontwikkeling zoals de beweging naar het voorveld en het voeren van intensievere regie. Team Wmo start met een procesoptimalisatie.
Jouw opgave is het in kaart brengen, analyseren en doen van verbetervoorstellen voor de processen van het team Wmo USD op onder andere het werkproces, volumes en productiviteit.
De route naar besluitvorming valt onder het project, alsmede het doen van aanbevelingen voor het implementatietraject.
De Eisen
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider binnen het sociaal domein bij een gemeente
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van verbeterplannen en/of verbetervoorstellen
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan).Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveauMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider binnen het sociaal domein bij een gemeenteAantoonbare werkervaring met het opstellen van verbeterplannen en/of verbetervoorstellenMinimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan).
De Wensen
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het implementaties binnen het sociaal domein
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van werkinstructies en interne processen (Benoem dit duidelijk in het cv)
Aantoonbare werkervaring binnen de Regio Gooi en Vechtstreek (Benoem dit duidelijk in het cv)
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo niveauMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider op het gebied van wmo bij een gemeenteMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het implementaties binnen het sociaal domeinAantoonbare werkervaring met het opstellen van werkinstructies en interne processen (Benoem dit duidelijk in het cv)Aantoonbare werkervaring binnen de Regio Gooi en Vechtstreek (Benoem dit duidelijk in het cv)Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo niveau
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.