Consulent Reintegratie/Participatie

Gemeente Gooise Meren

image

Geen max uurtarief

Noord-Holland

32 uur p/w

Participatie en Werk

11de december, 2025

23ste december, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Organisatie
De gemeente Gooise Meren, bestaande uit Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg, is een dynamische organisatie met meer dan 60.000 inwoners en 450 medewerkers. We zijn een platte en overzichtelijke organisatie waarin vertrouwen, wendbaarheid en doelgerichtheid centraal staan. Onze impact is voelbaar voor het bestuur, de inwoners en onze collega’s.
We moedigen onze medewerkers aan om authentiek te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Er zijn volop mogelijkheden voor leergierige medewerkers om te experimenteren en zichzelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar, durven vragen te stellen en kritisch te zijn. Plezier in het werk staat bij ons hoog in het vaandel.
Net als andere organisaties, staan ook wij voor complexe vraagstukken. We streven ernaar deze zo simpel mogelijk te houden en bij de essentie van de opgave te blijven. Op deze manier is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel en rol is. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.
We zijn een stevige organisatie die zichzelf continu ontwikkelt. Dit doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. We zoeken inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Dit past bij onze organisatie.
Opdracht
Als consulent reintegratie/participatie ben je verantwoordelijk voor jouw eigen klantenbestand 27+. In een brede intake breng je eerst alle leefgebieden van jouw klant in kaart. Vervolgens stel je een plan van aanpak op, waarbij je kandidaten zoveel mogelijk activeert om de regie te pakken en geef je waar nodig ondersteuning.
Elke werkdag is anders en naar eigen inzicht in te delen. De ene keer voer je een gesprek met een klant op het gemeentehuis en de andere keer monitor je de voortgang van het re-integratietraject op de werk- of opleidingslocatie. Je houdt van deze diversiteit en flexibiliteit in je werk.
Wanneer nodig spar je met een collega over gevoerde gesprekken. Daarnaast monitor je of alles goed loopt en stuur je bij of bedenk je nieuwe creatieve oplossingen. Je hebt nauw contact met externe samenwerkingspartijen, waarvan jij namens het team Participatie het aanspreekpunt bent. Het waardevolle contact met mensen en het effect van jouw werk op de samenleving, zijn de redenen waarom jij elke ochtend je bed uitkomt.

De Eisen
Aantoonbare werkervaring/kennis met/van suite4 sociaaldomein;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als consulent reintegratie/participatie
Aantoonbare mbo 4 opleiding.Aantoonbare werkervaring/kennis met/van suite4 sociaaldomein;Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als consulent reintegratie/participatieAantoonbare mbo 4 opleiding.
De Wensen
Beschikbaar vanaf 8 januari 2026 voor minimaal 32 uur per week (20 punten);
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als consulent reintegratie/participatie (30 punten);
Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Social Work, SJD of MWDBeschikbaar vanaf 8 januari 2026 voor minimaal 32 uur per week (20 punten);Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als consulent reintegratie/participatie (30 punten);Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Social Work, SJD of MWD
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 23-12-2025
Je hebt nog 12 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.