Rijkswaterstaat (Zuid-Holland)
Max 72 p/u
Zuid-Holland
36 uur p/w
Zorg en Welzijn
16de oktober, 2025
23ste oktober, 2025
Organisatie
Gelegen in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, is Rijswijk een groeiende gemeente die zijn unieke karakter koestert. In de afgelopen zes jaar is het aantal inwoners gestegen van 49.000 in 2016 naar 57.000 in 2022, en deze groei zet zich voort. Rijswijk is een stad met zowel moderne als historische elementen, een combinatie van drukte en rust, en een mix van stedelijke en groene ruimtes. Het biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad.
De ambtelijke organisatie bestaat uit ongeveer 500 interne en 200 externe medewerkers. Kenmerkend voor de organisatie is de familiaire sfeer, korte communicatielijnen en veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief. De vier kernwaarden van de organisatie zijn Toewijding, Betrokkenheid, Betrouwbaarheid en Deskundigheid. Met de groei van de stad, zal ook de organisatie zich verder moeten ontwikkelen om in lijn te blijven met de ontwikkelingen in Rijswijk en om te blijven garanderen dat taken goed worden uitgevoerd.
Opdracht
De werkzaamheden omvatten:
Toegangspoort tot geïndiceerde zorg;
Verwijzing naar de voorliggende voorzieningen;
Klantenservice (advies en consult);
Screenen en verwerken van aanvragen;
Controleren of de aanvraag rechtmatig is;
Beoordelen of het Jeugdteam passend is bij de hulpvraag;
Aanvragen bespreken in het aanmeldoverleg;
Telefonisch contact met jongeren, ouders, verwijzers en zorgverleners;
Advies en consult;
Verwijzen naar voorliggend veld;
Afhandelen van verkorte aanvragen;
Afgeven van tijdelijke vervoersverlengingen en pgb verlengingen;
Afnemen van mini onderzoek naar vervoer en afgeven van beschikking;
Goedkeuren van zorgovereenkomsten van de SVB.
De Eisen
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein jeugd als lid van een sociaal wijkteam of een gemeente;
Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de jeugdwet, licht dit duidelijk toe in het cv;
In het bezit van een SKJ registratie, vermeld het nummer en de verloopdatum in het cv.Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding Social Work, SPH of MWD;Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein jeugd als lid van een sociaal wijkteam of een gemeente;Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de jeugdwet, licht dit duidelijk toe in het cv;In het bezit van een SKJ registratie, vermeld het nummer en de verloopdatum in het cv.
De Wensen
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een jeugdteam of sociaal wijkteam bij een middelgrootte gemeente van 30.000 – 80.000 inwoners
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Zorgned benoem waar dit is opgedaan
Aantoonbare werkervaring als consulent met de werkwijze van Signs of Safety, benoem waar dit is opgedaan
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het afgeven van tijdelijke vervoersverlengingen en pgb-verlengingen. Benoem duidelijk waar dit is opgedaanMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent Toegang binnen het domein JeugdMinimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een jeugdteam of sociaal wijkteam bij een middelgrootte gemeente van 30.000 – 80.000 inwonersAantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Zorgned benoem waar dit is opgedaanAantoonbare werkervaring als consulent met de werkwijze van Signs of Safety, benoem waar dit is opgedaanAantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het afgeven van tijdelijke vervoersverlengingen en pgb-verlengingen. Benoem duidelijk waar dit is opgedaan
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.