Technisch architect

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW)

image

geen max tarief

Zuid-Holland

36 uur p/w

ICT Informatievoorziening

5de september, 2025

10de september, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Opdrachtomschrijving
Opdrachtgever Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (kortweg SZW) werkt aan een sociaal en eco- nomisch krachtig Nederland in Europa, met werk en bestaanszekerheid voor iedereen. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren, bijvoorbeeld over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de AOW. Maar ook over de vergrij- zingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek. Uitvoering en ondersteuning voor SZW is voor een belangrijk deel belegd bij de Directie Dienstver- lening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering, kortweg DSU. Directie DSU is de Opdrachtgever. De directie DSU is een dienstverlenende directie, met als kernkwaliteit het stabiel en kwalitatief hoogwaardig uitvoeren van opdrachten en diensten voor opdrachtgevers. DSU wil in de komende jaren doorgroeien naar een professionele, innovatieve en efficiënte dienstverlener. Een organisatie met een bewezen dienstverleningsmodel, gemeenschappelijke dienstverleningsprincipes, samen- hang en een goed werkende governance, inclusief een efficiënte en toekomstbestendige, hoogwaar- dige ICT-infrastructuur en solide werkende applicaties. De afdeling Informatievoorziening (IV) van de directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering is een onderdeel van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Wij on- dersteunen de acquisitie, implementatie en het beheer van informatiesystemen ten behoeve van de uitvoering van nationale en Europese regelingen voor Uitvoering van Beleid (UVB). En ondersteunen het Leer-en ontwikkelplein (LO-Plein) ten behoeve van het beheer van een leermanagementsysteem, welke opleidingsactiviteiten faciliteert voor de ministeries SZW, VWS en OCW. Met een steeds groeiende porfolio worden verder stappen gezet naar een professionele IV-afdeling. Hierin wordt samen door de architect van DSU het principe van werken onder architectuur geïmple- menteerd. Eén van de activiteiten is het op orde brengen en houden van de architectuurdocumenta- tie. In het kader daarvan zijn wij op zoek naar een technisch architect die ons hierbij kan helpen. Project en opdrachtomschrijving De afdeling IV heeft als doel om de ontbrekende systeemarchitectuurdocumentatie voor de belang- rijkste systemen die DSU|IV beheert op te stellen/bij te werken. Onder systeemarchitectuurdocu- mentatie verstaan wij:
Het architectuurontwerp van de infrastructuur genaamd High Level Design (HLD).
Het architectuurontwerp van de software genaamd Software Architecture Design (SAD). Voor het opstellen van deze documentatie zoeken wij de samenwerking met onze softwareleveran- ciers en hostingleveranciers. Gezamenlijk met deze stakeholders willen we komen tot een afge- stemde sjabloonkeuze en acceptatiecriteria. Op basis daarvan kan de documentatie opgesteld/bijge- werkt worden. Als technisch architect krijg je de rol om aan de hand van de sjabloonkeuze en acceptatiecriteria de HLD's en SAD's op te stellen samen met betrokken stakeholders. Dit vergt afstemming met de ar- chitecten en eventuele beheerders van onze leveranciers en onze collega's om de benodigde infor- matie boven tafel te krijgen en dit te verwerken in de benodigde documentatie. Dit doe je samen met de Solution Architect van DSU. Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden In een dynamische beleidsomgeving waar veel zaken spelen, bewaar jij de rust en het overzicht. Je weet je in korte tijd de afdeling IV en de procedures eigen te maken. Hierbij schakel je binnen DSU|IV en haar leveranciers met personen die kennis hebben op het gebied van architectuur, functioneel beheer en systeemontwikkeling. Verder beschik je over:
Je beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau (aantoonbaar door opleiding of werk- ervaring);
Je hebt minimaal 4 jaar ervaring met de rol als technisch architect;
Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met het opstellen van een High-Level-Design (HLD) en een Software Architecture Design (SAD);
Kennis van netwerkarchitectuur;
Kennis en ervaring met raamwerken zoals TOGAF, Archimate en/of BPMN;
Kennis van de standaarden NORA, EAR en de BIO;
Je bent communicatief vaardig op zowel operationeel als tactisch niveau;
Je kan goed samenwerken en gedragen oplossingen realiseren met diverse stakeholders;
Je beschikt over een goed omgevingsbewustzijn;
Je beschikt over goede Nederlandse spreek- en schrijfvaardigheid;
Je beschikt over een sterke analytische vaardigheid en het vermogen gedragen prioriteiten te stellen. Voortijdige beëindiging Bij voortijdige beëindiging van de nadere overeenkomst wordt de opzegtermijn zoals beschreven in de raamovereenkomst gehanteerd.
Eisen
Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
Kandidaat beschikt over minimaal 4 jaar werkervaring als technisch architect
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met het opstellen van een High-Level-Design (HLD) en Software Architecture Design (SAD)
Wensen
Mate waarin de kandidaat werkervaring heeft als technisch architect
Mate waarin de kandidaat kennis heeft van en werkervaring met raamwerken als TOGAF, Archimate en/of BPMN
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).

De Eisen
WO werk- en denkniveau

Minimaal 4 jaar werkervaring als technisch architect

Minimaal 2 jaar werkervaring met het opstellen van een High-Level-Design (HLD) en Software Architecture Design (SAD)
De Wensen
Mate waarin de kandidaat werkervaring heeft als technisch architect

Mate waarin de kandidaat kennis heeft van en werkervaring met raamwerken als TOGAF, Archimate en/of BPMN

Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
10 september 2025 om 12:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.