Gemeente Doesburg
Geen max tarief
Gelderland
36 uur p/w
ICT Informatievoorziening
24ste juli, 2025
4de augustus, 2025
In het kort: Je gaat het beheer en onderhoud van riolering en water in Doesburg verzorgen, inclusief het opstellen van plannen, het uitvoeren van inspecties en het adviseren over projecten en vergunningaanvragen.
Organisatie
Doesburg is een kleine gemeente van zo'n 11.000 inwoners. Met ruim 100 medewerkers zorgen we ervoor dat het voor inwoners, ondernemers en bezoekers prettig wonen, werken en recreëren is in onze stad. Wat maakt werken bij Doesburg fijn? We zijn een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en zich opmaakt voor schaalvergroting. Onze organisatie heeft vier afdelingen met daarbinnen teams. Vanuit deze teams werken we samen aan een goede dienstverlening voor de inwoners. We zoeken elkaar op, helpen elkaar, sparren, bevragen elkaar en adviseren over en weer. De verantwoordelijkheid ligt laag binnen de organisatie, de lijnen zijn kort en de sfeer is informeel. In Doesburg krijg je de kans om alles uit jezelf te halen, kun je zelf jouw werk regisseren en heb je een breed takenpakket. Spreekt dat je aan? Kom dan werken bij de gemeente Doesburg!
Beheer
De beheerders maken deel uit van het team Leefomgeving. Bij beheer gaan we over allerlei facetten van de Doesburgse leefomgeving zoals groen en spelen, verkeer, reiniging en grondstoffenbeheer, riolering en waterzorg, wegbeheer en alle bijbehorende informatie. We hebben gevarieerde takenpakketten. Dat geldt ook voor riool en waterzorg waarbij het ook gaat om het beheer van watergangen en wadi’s. Deels pakken we zaken zelf op en deels laten we werk extern uitvoeren. We zijn bezig met een professionaliseringslag. Hierin pakt iedereen zijn verantwoordelijkheid en ondersteunen we elkaar. De grote uitdaging, ook bij rioolbeheer, ligt in het cyclisch werken waarbij we leren van dat wat we eerder hebben gedaan en daarop voortbouwen. Beheer werkt vanuit de Stadswerf. Dat is ook de locatie waar onze collega’s van het Serviceteam hun werkdag starten. Dat betekent snel afstemmen met elkaar en schakelen, een goed zicht op de praktijk van alledag, maar ook samen aan de koffie en de lunch.
Opdracht
Als beheerder werk je aan een riolerings- en watersysteem in onze gemeente dat goed functioneert, klimaat adaptief is ingericht en planmatig wordt beheerd. Je weet wat er speelt aan ontwikkelingen en denkt mee over oplossingen. Het systeem moet in een goede conditie blijven. Niet alleen nu maar ook in de toekomst.
Je bent verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van riolering en water (vrij verval- en mechanische riolering, wadi’s en watergangen) zet rioolinspecties. Je zet reinigingsactiviteiten en herstelmaatregelen uit, stelt beheer- en meerjarige onderhoudsplannen op, zorgt voor actualisatie en brengt de vervangingsopgave in beeld. Je levert input aan beleidsplannen die door anderen worden opgesteld. Je houdt het beheersysteem (Kikker BrutIS) actueel en levert waar gevraagd data aan voor beleid en projecten. Je beheert de rioleringsbudgetten en legt hierover verantwoording af in de planning- en controlcyclus. Je bent het aanspreekpunt voor collega’s, externe partijen en inwoners op het gebied van het riool- en waterbeheer en adviseert in projecten over (nieuwe) riolering, hydraulische aspecten en controleert bestekken. Je handelt klachten en meldingen af op jouw werkterrein in afstemming met de collega’s en/of externe partijen. Je adviseert over vergunningaanvragen en behandelt de aanvragen van nieuwe huisaansluitingen.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: te bepalen in overleg, graag vanuit gemiddeld aantal uren werken. Is hybride werken mogelijk: ja, deels.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdagmiddag 6 augustus 2025 op de Stadswerf te Doesburg. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 5 augustus 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
De Eisen
– Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau.
– Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van riool/waterzorg.
De Wensen
– Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met projectmatig en cyclisch werken.
– Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het onderhouden van contacten met inwoners en/of aannemers (benoem duidelijk in cv).
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!