Gemeente s-Hertogenbosch
Geen max tarief
Noord-Brabant
16 uur p/w
ICT Informatievoorziening
29ste juli, 2025
18de augustus, 2025
In het kort: Je gaat als kwartiermaker duurzaamheid verbindingen leggen tussen de gemeente en lokale initiatieven, en duurzame plannen omzetten in concrete acties om de duurzaamheidsdoelstellingen van de gemeente te behalen.
Als kwartiermaker duurzaamheid vorm je de brug tussen de gemeente, lokale initiatieven en andere stakeholders. Je verbindt duurzame initiatieven van inwoners, instellingen en ondernemers met elkaar en met de juiste personen binnen de gemeentelijke organisatie. Je helpt de initiatieven en plannen verder te brengen naar concrete acties die bijdragen aan de duurzaamheidsdoelstellingen van de gemeente. De basis hiervoor vormt de Nota Verder werken aan een duurzaam ’s-Hertogenbosch (2025). Je fungeert als gezicht van de Bossche duurzaamheidsbeweging en zorgt ervoor dat samenwerking en ondersteuning niet alleen wordt gefaciliteerd, maar ook actief gestimuleerd.
Als kwartiermaker heb je oog voor zowel de belangen van de gemeente als de initiatiefnemers, bent altijd op zoek naar verbinding en neemt hierin zoveel mogelijk een neutrale positie in. Je stemt af met de bestaande duurzaamheidsnetwerken in de gemeente en werkt waar mogelijk samen. Daarnaast adviseer je over een betere vindbaarheid van de initiatieven voor inwoners, bijvoorbeeld in de vorm van een (digitaal) platform. Daarnaast onderzoek je de mogelijkheden voor een (fysiek) duurzaamheidsloket waar inwoners en ondernemers ondersteund worden bij hun verduurzamingsvragen. Een kwartiermaker is een tijdelijke rol. Daarom onderzoek je, in samenspraak met het netwerk, hoe de ondersteuning van duurzaamheidsinitiatieven een permanent karakter kan krijgen. Je stemt maandelijks af met de senior beleidsmedewerker duurzaamheid binnen de afdeling Leefomgeving van de sector Stadsontwikkeling.
Kandidaatomschrijving
Je hebt een sterk lokaal netwerk in ’s-Hertogenbosch. Daarnaast heb je een brede kennis van en ervaring met duurzaamheid. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt sterke verbindende kwaliteiten. Je hebt ervaring met participatieve trajecten. Je bent ondernemend en een aanpakker, oplossingsgericht en durft daarbij out-of-the-box te denken. Je weet creatieve ideeën om te zetten in concrete acties.
Interviewplanning
De interviews/gesprekken zullen plaatsvinden op 1 september 2025.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: