Medewerker Veilig Thuis

Regio Gooi en Vechtstreek

image

Geen max uurtarief

Noord-Holland

32 uur p/w

Zorg en Welzijn

8ste december, 2025

16de december, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Organisatie
De Regio Gooi en Vechtstreek is een samenwerkingsverband van de gemeenten Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Onze organisatie bestaat uit verschillende onderdelen, waaronder Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. We hebben ongeveer 500 medewerkers in dienst. De RVE Maatschappelijk Dienstverlening bestaat uit de organisatieonderdelen Veilig Thuis en het Regionaal Urgentiebureau.
Over Veilig Thuis
Veilig Thuis regio Gooi en Vechtstreek is het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kindermishandeling voor de 6 gemeentes in onze regio. Als medewerker van Veilig Thuis ondersteun je de inwoners van deze gemeentes. Veilig Thuis is er voor iedereen die te maken heeft met huiselijk geweld of kindermishandeling. Onze primaire taak is het herstellen van veiligheid. Wanneer er voldoende (directe) veiligheid is, adviseren we over en dragen we bij aan passende risicogestuurde en herstelgerichte zorg om de veiligheid duurzaam te realiseren en te borgen.
Opdracht
Als medewerker Veilig Thuis geef je advies en ondersteuning aan betrokkenen en professionals over passende risicogestuurde en herstelgerichte zorg. Je neemt meldingen aan en voert gesprekken met betrokkenen over de gemelde zorgen. Je voert veiligheidstaxaties uit en herstelt waar nodig direct de veiligheid door middel van veiligheidsvoorwaarden. Je stelt samen met de betrokkenen een veiligheidsplan op ter voorkoming van nieuwe onveilige situaties. Na betrokkenheid adviseer je betrokkenen en de gemeente over het vervolg en verzorg je de overdracht. Je bent verantwoordelijk voor het monitoren van de veiligheidsvoorwaarden.
Beschikbaarheidsdienst
Deelname aan de beschikbaarheidsdienst (gemiddeld 7 diensten per maand) maakt onderdeel uit van je werk. Bij een eventuele oproep word je gevraagd om te werken. De beschikbaarheidsdiensten vinden plaats op doordeweekse dagen van 17.00 tot 08.30 uur en op zaterdag, zon- en feestdagen van 08.30 tot 08.30 uur.

De Eisen
Aantoonbaar in het bezit van SKJ-registratie (benoem dit duidelijk in cv met registratienummer en datum)
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van Maatschappelijk Werk, Sociaal Pedagogische hulpverlening of Social Work
Maximale aanrijdtijd van 45 minuten van woonplaats naar regio Gooi en Vechtstreek
In bezit van een geldig rijbewijs BAantoonbaar in het bezit van SKJ-registratie (benoem dit duidelijk in cv met registratienummer en datum)Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van Maatschappelijk Werk, Sociaal Pedagogische hulpverlening of Social WorkMaximale aanrijdtijd van 45 minuten van woonplaats naar regio Gooi en VechtstreekIn bezit van een geldig rijbewijs B
De Wensen
Aantoonbare werkervaring bij Veilig Thuis
Aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring binnen de jeugdzorg en/of GGZ
Aantoonbare werkervaring binnen de crisisdienst van Veilig Thuis
Aantoonbare werkervaring met betrekking tot huiselijk geweld en kindermishandelingAantoonbare werkervaring bij Veilig ThuisAantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring binnen de jeugdzorg en/of GGZAantoonbare werkervaring binnen de crisisdienst van Veilig ThuisAantoonbare werkervaring met betrekking tot huiselijk geweld en kindermishandeling
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 16-12-2025
Je hebt nog 8 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.