Ministerie van Justitie en Veiligheid
Geen max uurtarief
Zuid-Holland
27 uur p/w
Personeel en Organisatie
5de juni, 2025
7de juni, 2025
Achtergrond, aanleiding, reden inhuur
en/of doel van de opdracht:
Voor het proefdraaien zoeken we een collega die zich met drie dingen gaat bezighouden:1.Als DAF-analist analyseer en duid je de dreigingsinformatie volgens een
analysemethodiek. In deze analyses neem je ook fenomeenkennis, contextinformatie en eventuele signalen vanuit de beveiligde persoon en zijn/haar omgeving mee.
Op basis van alle relevante informatie en deze analyse stel je een geïntegreerd dreigingsbeeld op. Op basis hiervan worden besluiten genomen over
beveiligingsmaatregelen voor te beveiligen personen. Je stelt dit dreigingsbeeld op vanuit een onafhankelijke rol, waar je op basis van dreigingsinformatie tot een
onafhankelijke inschatting komt van de mogelijke dreiging.2.De DAF is een nieuw organisatieonderdeel binnen de NCTV. Dat betekent dat nog niet alles in beton
gegoten is en veel nog uitgewerkt moet worden; in de werkwijzen, organisatie-inrichting, en samenwerking met de rest van de portefeuille Bewaken en Beveiligen,
NCTV en stelselpartners binnen het domein Bewaken en Beveiligen. Tijdens het proefdraaien wordt dit verder uitgewerkt en aangescherpt. Dit betekent learning by
doing en een eindevaluatie van de werkprocessen, de methodiek en het capaciteitsplaatje. Daar draag jij aan bij.3.De bemensing van de DAF tijdens het proefdraaien
bestaat bij start uit een klein aantal analisten en breidt gaandeweg verder uit. De taak van de coordinerend analist is het aansturen van deze groep analisten, het
verder opleiden en trainen, het toezien op kwaliteit, uitvoering volgens juridische kaders en werkplezier. Daarnaast wordt een aandeel verwacht in teambuilding, het
creeeren ven bestendigen van de werkcultuur en werving.De NCTV beschikt momenteel niet over dergelijke expertise. Een interne vacature heeft geen reactie
opgeleverd. Omdat de opdracht 6 maanden betreft en er thans nog geen formatieruimte bestaat (het O&F traject moet met het proefdraaien gaan lopen) heeft het
uitzetten van de opdracht de voorkeur
Functie-eisen
•Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau.
•Je hebt aantoonbaar ruime ervaring met het maken van analyses, duidingen en dreigingsinschattingen op het gebied van Nationale Veiligheid.
•Je hebt aantoonbaar ruime ervaring met het omgaan met (zeer) vertrouwelijke informatieverwerkingsprocessen.
•Kennis van de stelselpartners binnen het domein Bewaken en Beveiligen, Intel of Opsporing is een pré.
•Fenomeenkennis over het dreigingsfenomeen georganiseerde, ondermijnende criminaliteit is een pré.
•Je bent in staat om binnen een complex politiek-bestuurlijk krachtenveld je onafhankelijkheid als analist te bewaken en de dreigingsinformatie onafhankelijk te
duiden.
•Je bent aantoonbaar bedreven in het aansturen van mensen, (informee) leiderschap en/of het bouwen van teams
•Heb je eerder in een nieuw in te richten organisatieonderdeel gewerkt? Dan lezen we daar graag over.•Een juridische achtergrond is een pré•Je bent beschikbaar voor
een periode van minimaal 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging van 6 maanden.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: