Bestuursadviseur

Gemeente Wijk bij Duurstede

image

Max 109 p/u

Utrecht

32 uur p/w

Bestuurlijk

19de augustus, 2025

27ste augustus, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Dit is de gemeente Wijk bij Duurstede: Groot genoeg om klein te blijven
Samen met Cothen en Langbroek vormt Wijk bij Duurstede met ongeveer 24.000 inwoners en 150 medewerkers een relatief kleine gemeente, waar het fijn is om te wonen en te werken. We zijn klein en dat zien we als voordeel. Want werken voor onze gemeente wil zeggen dat je niet alleen je hoofd gebruikt, maar ook je handen uit de mouwen steekt en met je voeten in de klei staat. Je weet mét en voor wie je werkt en je ziet het resultaat van je werk in de praktijk tot stand komen. Korte lijnen met inwoners, ondernemers en het bestuur maken je werk interessant. Daarbij zetten we een gezonde dosis pragmatiek in. Naast je vakkennis is er volop ruimte om je talenten in te zetten. Het is denken én doen geblazen hier in Wijk. Daarbij vinden we het belangrijk dat we elkaar goed kennen en het leuk hebben met elkaar.
Bij de gemeente Wijk bij Duurstede verwelkomen wij graag mensen met verschillende leeftijden, achtergronden, overtuigingen en voorkeuren. We vinden het belangrijk dat jouw talenten en kwaliteiten worden benut en dat je met vertrouwen en plezier je werk kan doen. Verhalen van collega’s over hoe het is om bij ons te werken vind je op www.werkenbijgemeentewijkbijduurstede.nl.
Opdracht
Ben jij een ervaren adviseur en een strategische denker met een scherp gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen? Ben jij niet alleen sparringpartner, maar ook de verbinder tussen het college van burgemeester en wethouders, de ambtelijke organisatie en de samenleving? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wij zoeken een stevige rots in de branding die met rust en kalmte tegenwicht biedt. Gevraagd en ongevraagd schuif je aan bij vraagstukken die om een frisse blik vragen, die vlot getrokken moeten worden of waarbij college of directie aanvullende strategische denkkracht nodig heeft. Alles wat nodig is voor een zorgvuldige besluitvorming leg jij op tafel; zowel voor wat betreft de inhoud, als de onderstroom. Je vindt het leuk om je kennis en ervaring in te zetten voor de ontwikkeling binnen ons team en de organisatie. Je bekijkt kansen en knelpunten vanuit een integraal perspectief. Jouw natuurlijke overwicht en kennis van zaken zorgen ervoor dat jouw adviezen gewaardeerd worden.
Je taken zijn onder andere:
Adviseren van het college van B&W over bestuurlijke en strategische vraagstukken en weging van belangen;
Voorbereiden en coördineren van bestuurlijke besluitvorming bij specifieke dossiers;
Coördinatie advisering moties en amendementen;
Afhankelijk van het vraagstuk en de benodigde (aanvullende) competenties, vervul je een trekkende of ondersteunende rol als procesbegeleider of projectadviseur bij maatschappelijke vraagstukken of organisatie vraagstukken als bijvoorbeeld De Staat van Wijk;
Signaleren van politieke en maatschappelijke ontwikkelingen;
Onderhouden van nauwe contacten met bestuurders, directie en organisatieonderdelen;

De Eisen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als bestuursadviseur;
Minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeente in de afgelopen 10 jaar.
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als bestuursadviseur;Minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeente in de afgelopen 10 jaar.Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
De Wensen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als bestuursadviseur binnen gemeenteMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als bestuursadviseur binnen gemeente
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 27-08-2025
Je hebt nog 8 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.