Gemeente Tilburg
Tarief/Salaris
€Max 94 p/u
Locatie
Noord-Brabant
Inzet
16 uur p/w
Dienstverband
Algemeen-projectmanagement
Gepubliceerd
15 mei, 2026
Deadline
27 mei, 2026
Vacature: Aanjager inclusie en diversiteit (tijdelijk) Intro Zie jij dat het anders kan én moet als het gaat om diversiteit en inclusie? En wil jij daar echt verschil in maken? Binnen de afdeling Veiligheid en Wijken spelen er vraagstukken en uitdagingen rondom diversiteit en inclusie. We hebben daarom een plan van aanpak opgesteld. Nu zoeken we iemand die dit plan in de praktijk tot leven brengt. Iemand die energie brengt, verbinding legt, het moeilijke gesprek niet uit de weg gaat en zorgt dat we stappen zetten. Iemand die dichtbij het managementteam werkt en helpt om inclusie echt onderdeel te maken van hoe we elke dag werken. Doel van de functie Als aanjager inclusie en diversiteit zorg jij dat ons plan van aanpak ook echt gerealiseerd wordt. Je brengt structuur, houdt overzicht en zorgt dat collega’s meedoen. Je verbindt mensen, ideeën en initiatieven. En je helpt ons om inclusiever te werken in gedrag, processen en keuzes. Daarin ben je wendbaar; je doet wat er nodig is. Je werkt toe naar:
Geen wensen geformuleerd.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
De opdracht sluit 27-05-2026
Je hebt nog 12 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.