Acceptatietestmanager

Belastingdienst - ICT

image

Geen max uurtarief

Zuid-Holland

36 uur p/w

ICT Informatievoorziening

22ste augustus, 2025

27ste augustus, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

De Belastingdienst wil het niveau van interne beheersing verder verbeteren mede ten behoeve van onder meer de totstandkoming van het In Control Statement (ICS) en Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO). Voor de ondersteuning hiervan is het programma Governance Risk & Compliance (verder GRC) opgezet. Inmiddels is een applicatie aangeschaft (Corporater) en start de fasegewijze implementatie. Het GRC-programma kent meerdere doelen om de start van de implementatie van de GRC-applicatie mogelijk te maken, waaronder:
Inrichting & Configuratie afgerond per 1 januari 2026,
Implementatieplan maken en uitvoeren voor de periode na 1 januari 2026,
In samenwerking met de leverancier middels methodiek voordoen de eerste processen implementeren, en
Kennis opbouwen en borgen binnen de Belastingdienst lijnorganisatie. Inzake de voorbereiding van de Belastingdienst op de eerste implementatie per 1 januari 2026 zijn meerdere werkstromen geformeerd, waaronder de werkstromen Inrichting & Configuratie, Architectuur, Beheer & Onderhoud en Tranche 1 processen. Momenteel bestaat het programmateam uit tien medewerkers. Het is van belang om medewerkers op de komst van een GRC-applicatie voor te bereiden.
Achtergrond opdrachtMomenteel vindt de inrichting & configuratie plaats. Een belangrijk onderdeel hiervan is het uitvoeren van een gedegen acceptatietest. In een acceptatietest worden activiteiten uitgevoerd om te bepalen of een applicatie voldoet aan de gestelde eisen en klaar is voor ingebruikname door de eindgebruikers. Deze test is de laatste stap aangaande inrichting & configuratie voordat de applicatie wordt opgeleverd. De belangrijkste uit te voeren activiteiten van de acceptatietestmanager samen met onder meer programmateamleden hebben betrekking op:
opstellen van testplan,
opstellen van acceptatiecriteria aangaande functionele en niet-functionele specificaties,
voorbereiden van testscripts, waaronder het stap voor stap beschrijven hoe een functionaliteit getest moet worden (inclusief verwachte resultaten),
verzamelen van testdata,
plannen van de uitvoering van testwerkzaamheden,
laten uitvoeren van tests, waarbij gekeken wordt of de applicatie werkt zoals mag worden verwacht,
registreren van testresultaten,
bewaken van de opvolging van testresultaten,
beoordelen van testresultaten samen met (key) users ter vaststelling of de GRC-applicatie voldoet aan de acceptatiecriteria, en
documentatie en rapportage.

De Eisen
De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met IV (ICT) en IV-voortbrenging.
De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met interne beheersingsvraagstukken.
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het (begeleiden van) testen als onderdeel van het inrichten, configureren en implementeren.
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het werken in teamverband (omvang van het team bedraagt medewerkers).
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met de uitvoering van opdrachten binnen de (semi-) publieke sector (waaronder rijksoverheid, uitvoeringsorganisaties, etc.)
De aangeboden kandidaat heeft WO-werk en denkniveau Dit is aantoonbaar middels een afgeronde WO-opleiding en/of jaar werkervaring met het uitvoeren (al dan niet in een leidinggevende positie) van testen
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het (begeleiden van) testen als onderdeel van het inrichten configureren en implementeren van applicaties
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met de (semi-)publieke sector (bijvoorbeeld rijksoverheid en uitvoeringsorganisatiesDe mate waarin de kandidaat ervaring heeft met IV (ICT) en IV-voortbrenging.De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met interne beheersingsvraagstukken.De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het (begeleiden van) testen als onderdeel van het inrichten, configureren en implementeren.De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het werken in teamverband (omvang van het team bedraagt medewerkers).De mate waarin kandidaat ervaring heeft met de uitvoering van opdrachten binnen de (semi-) publieke sector (waaronder rijksoverheid, uitvoeringsorganisaties, etc.)De aangeboden kandidaat heeft WO-werk en denkniveau Dit is aantoonbaar middels een afgeronde WO-opleiding en/of jaar werkervaring met het uitvoeren (al dan niet in een leidinggevende positie) van testenDe aangeboden kandidaat heeft ervaring met het (begeleiden van) testen als onderdeel van het inrichten configureren en implementeren van applicatiesDe aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met de (semi-)publieke sector (bijvoorbeeld rijksoverheid en uitvoeringsorganisaties
De Wensen

N.v.t

Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 27-08-2025
Je hebt nog 5 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.