Beheerder Groen - cluster SB

Gemeente Rotterdam

image

Geen max tarief

Zuid-Holland

36 uur p/w

ICT Informatievoorziening

16de juni, 2025

24ste juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als beheerder groen in Rotterdam inrichtingsplannen toetsen, onderhoudsbehoeften bepalen en samenwerken met collega's aan integrale en singuliere groenprojecten om een bloeiende stad te creëren.

Waar ben jij van?
Jij bent van bouwen aan de mooiste stad van Nederland. Door jouw kennis op het gebied van onderhoud van groen, kunnen Rotterdammers straks genieten van een stad die echt in bloei staat.

Jouw functie
Als beheerder groen kom je terecht in een enthousiast team met beheerders, adviseurs en een assetmanager. De stad is volop aan het investeren in stadsprojecten en het groen. Hierbij is het van belang dat het groen technisch goed wordt aangelegd om het in beheer te kunnen nemen. Hiervoor moeten inrichtingsplannen worden getoetst op groenkwaliteit. Daarnaast worden er continu nieuwe projecten opgestart waarbij scopes opgesteld en afgestemd dienen te worden met andere assetgroepen, zoals bijvoorbeeld Wegen, Riool en Water. Ook lopen er singuliere groenvervangingen, waarbij procesbegeleiding nodig is. Voor deze uitdagingen zijn we op zoek naar tijdelijke ondersteuning van de beheerders groen.

Je ondersteunt je collega’s bij het bepalen van de (meer)jarige onderhoudsbehoefte voor het Rotterdamse groen die leiden tot een innovatief, klimaatadaptief en biodivers beheerproces. Dit doe je door middel van de assetmanagement methodiek ofwel risico- en waardegestuurd beheer en op basis van vele factoren, zoals wetgeving, bestuurlijke besluiten, kwalitatieve schouwdata en gebiedswensen. We kijken daarbij verder dan alleen kosten en techniek.

Samen met collega’s van andere disciplines, zoals water/riool en wegen, bekijk je waar een integrale onderhoudsbehoefte is en welke prestaties je voor het groen mee wil geven bij de projectvorming, naast de singuliere groenprojecten. Daarnaast ga je aan de slag met de singuliere groenprojecten, parken- en bosplantsoen programma in Rotterdam.

Dit betekent dat je:
- Inrichtingsplannen gaat toetsen op groenkwaliteit
- Ondersteuning geeft bij het opstellen van de scope van de (integrale en singuliere) projecten voor de komende jaren
- Buitenlocaties bezoekt. Op basis van je groenexpertise en visuele waarnemingen en aan de hand van wettelijke en beleidsmatige kaders bepaal je wat de onderhoudsbehoefte wordt
- De eerste fase van de werkvoorbereiding uitwerkt en afstemt met de collega’s in het gebied en desbetreffende objectbeheerder

Jouw profiel
Voor ons team zijn we op zoek naar een beheerder groen die proactief en toegankelijk is. Naast de expertise die je meeneemt als ervaren groenbeheerder, vind jij het leuk om echt de handen uit de mouwen te steken om zodoende het gewenste resultaat te behalen. Een deadline schrikt je dan ook niet af. Je werkt immers planmatig en kan goed omgaan met stress. Daarnaast werk je makkelijk samen met collega’s en heb je geen moeite met het maken van weloverwogen beslissingen. Jouw goede adviesvaardigheden zorgen er daarnaast voor dat je collega’s zich ook kunnen vinden in jouw visie. Als collega ben jij integer en je bewust van de organisatie en omgeving waarin je werkt. Je doorziet processen en kunt deze beschrijven. Jouw goede communicatieve vaardigheden, in zowel woord als schrift, dragen hier aan bij. Bovenal heb je zin om het groenbeheer van Rotterdam verder door te ontwikkelen.

De afdeling
De afdeling Assetmanagement Openbare Ruimte zorgt ervoor dat Rotterdam klaar is voor de toekomst. Dat doen we door ervoor te zorgen dat het groen, de speelplaatsen, de wegen, de openbare verlichting en alle bruggen en kunstwerken in de stad er goed bij staan. We weten wanneer we wat moeten vervangen en zorgen ervoor dat hier ook geld voor is. Moet iets vervangen worden? Dan doen we dat op een toekomstbestendige en slimme manier. Concreet denken we bijvoorbeeld na wat circulair kan, hoe we de biodiversiteit in de stad kunnen vergroten, en wat we kunnen doen om gesteld te staan voor de klimaatveranderingen van nu en in de toekomst. Ook zorgen we ervoor dat we door het gebruik van mobiele data, slimme ICT-toepassingen en innovatieve elektrische installaties bijdragen aan een slimme stad. Werken bij Assetmanagement Openbare Ruimte is werken op het snijvlak van techniek, stad, inwoners, financiën, bestuur en politiek.

Team Groen
Het team Groen bestaat uit 1 assetmanager, 2 adviseurs, een projectleider, een ondersteuner en 5 beheerders.
A.d.h.v. ‘assetmanagement’ zorgen we voor het optimaal beheersen van de prestaties, risico’s en kosten van de assets, gedurende de totale levensduur. We hebben oog voor kansen, opbrengsten en effecten. Met ‘assetmanagement’ zorgen we er nog meer voor dat we ons geld inzetten daar waar dat het hardste nodig is. We kijken daarbij verder dan alleen kosten en techniek. Op basis hiervan beheerst de Gemeente Rotterdam optimaal haar kapitaalgoederen (assets). Prestaties, kosten en uitgaven worden over de gehele levenscyclus (LCC) geoptimaliseerd om de strategische doelen van de organisatie te realiseren.
Met de instandhouding van onze assets dragen wij bij aan de kernwaarden zoals beschreven in het Strategisch Assetmanagement Plan en volgen we het beleid zoals beschreven in de Nota kapitaalgoederen 2023 - 2026. Het Groen Assetmanagement Plan beschrijft de aanpak van het beheer van het groen in Rotterdam.

Onze organisatie
Wij zijn van buiten. En buiten is van ons allemaal.
Stadsbeheer houdt de Rotterdamse buitenruimte in vorm. Wij zorgen ervoor dat de stad een fijne, veilige en schone stad is om in te wonen, werken en recreëren. We werken gebiedsgericht, met oog voor het ritme van de stad en samen met de Rotterdammers!

Waar wij van zijn
Je staat er misschien niet bij stil, maar de zorg voor de Rotterdamse buitenruimte gaat 24 uur per dag door. Er zijn namelijk talloze wegen die begaanbaar moeten blijven, bruggen die open en dicht moeten gaan en lantaarnpalen die moeten werken. En dan hebben we het nog niet eens gehad over onderwerpen zoals boomverzorging, het reinigen van de stad of het beheer van gemeentelijke begraafplaatsen. Dit doen we allemaal op een zo slim, efficiënt en duurzaam mogelijke manier. Met één doel voor ogen: een nette, schone en veilige stad voor iedereen.

Vakmanschap vinden we belangrijk, gericht op het beste resultaat op straat. Efficiënt, duurzaam en innovatief. Altijd de verbinding zoekend met de behoefte van Rotterdammers, bedrijven en bezoekers. Daar wordt Rotterdam zichtbaar beter van!

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – Je hebt minimaal een afgeronde MBO4-opleiding op het gebied van groen(beheer).
– Je hebt aantoonbaar ervaring met het vertalen van data over de groenkwaliteit naar de onderhoudsbehoefte in de stad.
– Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als groenbeheerder in stedelijke omgeving, opgedaan in de afgelopen 8 jaar.
– Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met assetmanagement (risicogestuurd op kernwaarden), opgedaan in de afgelopen 3 jaar.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Je hebt kennis van en ervaring met ArcGis, contouren aanmaken en analyses doen.
– Je hebt relevante werkervaring (in een soortgelijke rol) bij een gemeente in een zettingsgevoelige en stedelijke omgeving.
– Je hebt ervaring met het werken met verschillende dashboards (zoals Cognos Analytics).
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 24-06-2025 07:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.