Gemeente Utrecht
Max 117 p/u
Utrecht
24 uur p/w
Techniek
20ste augustus, 2025
2de september, 2025
Utrecht heeft jou nodig!
De (technisch) projectmanager gaat werken voor de afdeling Stadsingenieurs – makers van de
Utrechtse buitenruimte. Stadsingenieurs is één van de zes afdelingen van Stadsbedrijven en is het
interne ingenieursbureau van de gemeente Utrecht. We houden ons bezig met de unieke combinatie
van kennis van de stad én techniek. Onze belangrijkste taak is het leveren van (ruimtelijke) expertise
voor projecten gericht op duurzame ontwikkeling, inrichting en groot onderhoud van de openbare
ruimte. Zowel onder- als bovengronds.
Voor deze opdracht zoeken wij een technisch projectmanager met ruime ervaring in het voorbereiden
en uitvoeren van (complexe) civieltechnische projecten in de openbare ruimte. Denk aan projecten
zoals het (her)inrichten van wijken, het vervangen of renoveren van riolering, vergroenen van straten
of ontwerpen van (beweegbare) bruggen.
Opdrachtomschrijving:
Als technisch projectmanager werk je nauw samen met de integraal projectmanager en stuur je het
multidisciplinair technisch team van Stadsingenieurs aan. In het technisch team zijn diverse
vakdisciplines vertegenwoordigd die als adviseur of specialist een bijdrage leveren aan de gestelde
opgave. Je werkt ook nauw samen met externe adviesbureaus en de aannemer die de uitvoering van
het werk doet.
Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden:
• Aansturen van het technisch projectteam van ontwerp tot aan overdracht naar beheer.
• Bewaken van de (technische) scope van het project en sturen op gemaakte afspraken over
budget, tijd, en scope.
• Verantwoordelijk voor een goede voorbereiding van het project waaronder het gereed maken
van de aanbesteding met betrekking tot de technische onderdelen van het project.
• Verantwoordelijk voor de realisatie van het project.
• Afstemmen met de integraal projectmanager, interne opdrachtgevers en het adviseren van de
opdrachtgevers en/of bestuurders vanuit je (technische) kennis van projecten en op basis van
het Utrechtse beleid; je onderkent daarin de diverse belangen en bestuurlijke gevoeligheden.
• Leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling van het vakgebied projectmanagement en
borging van de technische kennis in de gemeentelijke organisatie en SI in het bijzonder.
Je bent een centrale schakel in je projecten en binnen de gemeentelijke organisatie. Je kunt
verschillende belangen tegen elkaar afwegen en hierover duidelijk overleggen met alle betrokkenen.
Je bezit over een brede technische kennis zowel op het gebied van het ontwerpen van een nieuw
straatbeeld tot aan het op de markt zetten van een complexe, maar correcte aanbesteding. We
zoeken een stevige projectmanager die niet terugdeinst voor een uitdagend project, waarbij politieke
belangen en druk soms groot zijn.
Resultaat van de opdracht
Aan het einde van de inhuurperiode worden de projecten waaraan je hebt gewerkt warm
overgedragen aan de opvolger. Binnen de inhuurperiode zal de projectmanager alle noodzakelijke
acties uitzetten om de projectfasen succesvol te doorlopen. Dit houdt in dat de projecten met de
afgestemde scope, binnen budget en afgesproken doorlooptijd wordt overgedragen.
Jij hebt:
• Hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een civiele technische opleiding op dit niveau
afgerond.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met integraal projectmanagement van complexe
projecten in de openbare ruimte.
• Aantoonbare kennis en ervaring als projectmanager met (her)inrichtingsopdrachten in de
openbare ruimte.
• Aantoonbare ervaring met diverse contractvormen zoals Engineering & Construct en Design &
Construct en RAW.
• Ervaring bij een grotere gemeente.
• Kennis van en ervaring met projectmatig werken, bij voorkeur relevante certificeringen zoals
bijvoorbeeld. IPMA-certificaat D of C, of Nederlands Diep of een soortgelijke opleiding is een
pre.
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
• Communicatieve vaardigheden; je bent in staat om op verschillende niveaus met interne en
externe partijen te communiceren.
• Netwerken; je kunt een netwerk opbouwen en onderhouden.
• Innovatief; je denkt vernieuwend en ziet waar kansen liggen en weet wat duurzaam werken
binnen de stedelijke omgeving inhoud.
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en
een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke
organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.
Goed om te weten:
De gesprekken worden gevoerd in de week van 8 september. Er wordt contact met je opgenomen
indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.
In het kader van de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie) is inschrijving door zzp’ers niet
toegestaan.
Het opvragen van referenties kan in een latere fase onderdeel zijn van de procedure.
De weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag bepaalt de rangorde van de offertes op basis van prijs
en kwaliteit. Hierbij hanteren we een weging van circa 25% voor het geoffreerde tarief. De kwaliteit voor circa
75%.
Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in
prijs/kwaliteit bepaald. Alleen de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het
aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden.
Bij gebleken geschiktheid bestaat er een kans dat er nog een kandidaat uit deze procedure wordt aangenomen.
Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden
afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat
een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd.
De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken
ongeschiktheid of tussentijdse beëindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend.
Gemeente Utrecht heeft het voornemen om per mei 2026 gebruik te maken van een broker. Indien dit voornemen
wordt gerealiseerd, zullen de overeenkomsten die doorlopen na 1 november 2026 via de broker worden
gehercontracteerd. De hercontractering zal in dat geval plaatsvinden in oktober/november 2026. Bij deze
hercontractering blijven de inhuurtermijn en het tarief ongewijzigd.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: