Beleidsadviseur Werk en Inkomen

Opdrachtomschrijving De vijf gemeenten Bunnik, De Bilt, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist werken binnen het sociaal domein nauw samen als regio Zuidoost Utrecht (ZOU). De uitvoering van taken op het terrein van Werk en Inkomen is door de gemeenten ondergebracht in een gemeenschappelijke regeling: de Regionale Dienst Werk en Inkomen (RDWI). Hiernaast zijn de vijf gemeenten aandeelhouder van de Biga Groep, de sociale werkvoorziening van de gemeenten. In 2024 hebben de gemeenteraden de Strategische Kaders Werk en Inkomen vastgesteld. Daarmee hebben zijn samen met de RDWI en de Biga groep een visie uitgewerkt, die met de bovengenoemde partners wordt uitgewerkt en vertaald naar de uitvoeringspraktijk. Wij zoeken een ervaren beleidsadviseur op het terrein van werk en inkomen, die als trekker fungeert in de regionale samenwerking en samen met de beleidscollega’s uit de vijf gemeenten de regiefunctie van gemeenten verder vormgeeft. Vanuit jouw senioriteit zorg je voor een efficiënte uitvoering van beleidstaken en ben je het aanspreekpunt voor de RDWI en Biga Groep. Je brengt de vijf gemeenten en partners samen en zorgt dat plannen en ambities leiden tot zichtbare resultaten voor inwoners. Periode en inzet Wij zoeken een ervaren beleidsadviseur werk en inkomen voor gemiddeld 16 uur per week, in de periode van 8 april 2026 tot uiterlijk 31 december 2026. Werkzaamheden Het voorbereiden en voorzitten van het ambtelijk overleg (AO) werk en inkomen In overleg met het AO maken van een plan van aanpak voor inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt in relatie tot het project ZOU Werkt! Het bewaken en uitwerken van het bestuurlijk traject van het project ZOU Werkt! en verbinding leggen tussen de projectgroep en de gemeentelijke vertegenwoordiging in de stuurgroep. In overleg met AO inwerkprogramma voor nieuwe gemeentelijke bestuurders vormgeven. Samen met AO de strategische kaders evalueren. In overleg met het AO een projectopdracht maken voor het schrijven van nieuwe strategische kaders, die bestuurlijk is afgestemd ( in samenhang met evaluatie) Je zorgt voor inhoudelijke verbinding met andere beleidsterreinen binnen het Sociaal Domein. Het organiseren van annotaties voor en het bijwonen van de vergaderingen van de AVA van Biga Groep en het AB van de RDWI, waarbij het laatste alleen van toepassing is bij zwaarwegende inhoudelijke regionale onderwerpen. Beoogd resultaat Werkafspraken voor het ambtelijk overleg werk en inkomen, waarbij afspraken gemaakt zijn met de ambtelijke vertegenwoordigers van de gemeenten over de trekkers op tenminste de volgende onderwerpen a. Arbeidsmarktregio b. Van school naar duurzaam werk (vanuit vakgebied werk en inkomen) c. Innovatietafels evaluatie en toekomstperspectief (mede i.r.t. project ZOU Werkt!) d. Innovatieagenda (mede i.r.t. strategische kaders) 2. Plan van aanpak inwoners met grote afstand tot de arbeidsmarkt (mede i.r.t. project ZOU Werkt!) 3. Evaluatie strategische kaders 4. Bestuurlijk vastgestelde opdracht voor nieuwe strategische kaders Kaders en randvoorwaarden Opleidingseisen HBO/WO werk en denkniveau Ervaringseisen Minimaal 5 jaar ervaring als gemeentelijk beleidsadviseur of projectleider bij gemeenten Minimaal 3 jaar Kennis en ervaring met het werkveld werk en inkomen bij een gemeente of gemeenschappelijke regeling Minimaal 3 jaar specifieke ervaring met arbeidsmarktbeleid en de ontwikkelingen rond sociaal ontwikkelbedrijven