Strategisch adviseur / projectmanager elektra

Universiteit Utrecht

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€max €125 per uur

location icon

Locatie

Utrecht

hours icon

Inzet

38 uur p/w

type icon

Dienstverband

Algemeen-projectmanagement

date icon

Gepubliceerd

28 februari, 2026

expiry icon

Deadline

10 maart, 2026

De Opdrachtomschrijving

Voor de afdeling Campus & Facilities, team Energie zijn we op zoek naar een Strategisch adviseur/projectmanager Elektra. Per aanbieder mag er één kandidaat worden aangedragen.

Je vervult de rol van strategisch adviseur en projectmanager Elektra voor de energievoorziening en het (toekomstig) eigen elektriciteitsnet van de Universiteit Utrecht. De rol bevindt zich op het snijvlak van techniek, economie, wet- en regelgeving en besluitvorming en richt zich op het vertalen van strategische energie- en duurzaamheidsdoelstellingen naar geïntegreerde, concrete en realiseerbare oplossingen, waaronder PV-installaties, batterijopslag (BESS), energiemanagementsystemen (EMS (RTI)), noodvermogen en de overname, ontwikkeling en inrichting van het middenspanningsnet.

Van jou wordt verwacht dat je deze complexe energiesystemen integraal kan overzien en technische inhoud, businesscases en organisatiebelangen effectief verbindt. De rol vereist een onafhankelijke, systemische benadering gericht op het inzichtelijk maken van risico’s, het structureren van besluitvorming en het

De Eisen

De kandidaat beschikt over minimaal acht (8) jaar aantoonbare werkervaring met het werken bij een publieke opdrachtgever, opgedaan in de afgelopen tien (10) jaar.

De kandidaat bezit de competenties benoemd in de opdrachtomschrijving. Hiertoe dient de kandidaat tijdens verificatie gedurende het gesprek concrete voorbeelden te kunnen benoemen waaruit blijkt dat aan deze competenties wordt voldaan.

De kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is conform het opdrachtprofiel (uren, opdrachtperiode en eventuele verlengingen) met als startdatum maandag 30 maart 2026.

De kandidaat beschikt over minimaal 15 jaar aantoonbare werkervaring binnen energievoorziening of elektrische energiesystemen.

De kandidaat beschikt over aantoonbare integrale kennis van en aantoonbare werkervaring van minimaal 5 jaar en 5 projecten met (het ontwerpen van) elektrische energiesystemen (MS/LS-netten, opwek, opslag, conversie).

De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met ontwerp en integratie van BESS, EMS en microgrid-oplossingen.

De kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau in een technische richting. De opleiding dient relevant te zijn voor elektrische energiesystemen, energievoorziening, elektrotechniek en vergelijkbare technische disciplines. Toelichting: de afgeronde en erkende opleiding(en) moet(en) benoemd zijn in het C.V. van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding of deze is afgerond en wanneer het diploma is behaald. Bij het niet benoemen of het diploma is behaald kan de aanbieding terzijde worden gelegd.

De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met complexe energie-infrastructuurprojecten en strategisch technisch advies. Het is complex als er verschillende projecten en verschillende stakeholders aangehaakt zijn en dat congestieproblemen aan de orde zijn. Je dient minimaal vijf projecten tegelijkertijd te kunnen uitvoeren.

De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met het doen van minimaal 5 aanbestedingen op het gebied van elektriciteitsontwikkelingen, businesscases en stakeholdermanagement.

De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met structureren van complexe projecten en besluitvormingsprocessen. Onder complex verstaan wij minimaal meer dan 5 stakeholders, bestuurlijke druk en grote inzet van middelen.

De Wensen

Aanvullend op eis 1 kunnen er extra punten behaald worden indien de kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op WO-niveau in de richting elektrotechniek of energietechniek.

Aanvullend op eis 8 kunnen er extra punten behaald worden indien de kandidaat beschikt over langere werkervaring bij publieke organisaties:

Aanvullend op de eisen kunnen er extra punten behaald worden indien de kandidaat beschikt over aanvullende werkervaring met complexe energievraagstukken. Onder complex verstaan wij meer dan 5 inhoudelijke stakeholders, zware bestuurlijke sturing, groot afbreukrisico en projectinvestering van meer van 10 miljoen:

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit
10 maart 2026 om 10:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.