Gemeente Breda
Geen max tarief
Noord-Brabant
36 uur p/w
Juridisch
3de juli, 2025
15de juli, 2025
In het kort: Je gaat procesbeschrijvingen opstellen en aanpassen binnen het team Openbare Orde en Veiligheid, gericht op privacy en persoonsgegevens, ter voorbereiding van DPIA’s en om de processen in kaart te brengen.
Medewerker opstellen procesbeschrijvingen
Het team Openbare Orde en Veiligheid voert allerlei processen uit om Breda veilig te maken en te houden. Dit omvat onder andere het voorkomen van verstoringen, het bestrijden van criminaliteit en het voorbereiden op en beheersen van crises. Processen kunnen variëren van het afhandelen van meldingen tot het opstellen van calamiteitenplannen. Gezien de uitbreiding van het vakgebied en de toename van het aantal taken, willen wij onze processen in kaart brengen, processen herijken en waar nodig aanpassen dan wel (opnieuw) laten beschrijven.
De opdracht:
De opdracht betreft het maken van procesbeschrijvingen van de processen binnen het team Openbare Orde en Veiligheid, met het oog op privacy en het verwerken van persoonsgegevens om daarmee te (blijven) voldoen aan wettelijke vereisten. Het gaat hierbij om bestaande en nieuwe processen, waarbij de aard van de werkzaamheden om tot het gewenste resultaat te komen kunnen verschillen. De processen dienen te worden vastgelegd ter voorbereiding van DPIA’s. Er kan gebruik gemaakt worden van aanwezige informatie, kennis en deskundigheid van de teamspecialisten.
- Maken van procesbeschrijvingen van processen binnen OOV met het oog op privacy en het verwerken van persoonsgegevens
- Maken en aanpassen van procesbeschrijvingen van huidige en nieuwe processen
- Processen vastleggen ter voorbereiding van DPIA’s
- Het in kaart brengen en overzicht houden van alle processen binnen OOV
Wie ben jij?
Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring binnen organisatiekunde, procesmanagement en/of kwaliteitsmanagement en daarbij specifieke kennis over procesbeschrijving. Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau. Je bent snel beschikbaar. Je beschikt over een VOG (voor adviseurs en managersfunctie). Je beschikt over kennis van wetgeving privacy/gegevensdeling. Je beschikt over gemeentelijke ervaring.
Pre:
Je hebt een relevante HBO opleiding afgerond in de richting van organisatiekunde, veranderkunde, procesmanagement en/of kwaliteitsmanagement. Je beschikt over kennis van het Veiligheidsdomein.
Wie zijn wij?
Team Openbare Orde en Veiligheid, OOV, bestaat uit 40 medewerkers die samen met in- en externe partners hard werken aan een veilig Breda. Het is een dynamisch team dat op een betrokken en bevlogen wijze zich inzet op de thema’s binnen de veiligheidsvisie. Naast het ontwikkelen van veiligheidsbeleid behandelen we casuïstiek en openbare orde problematiek. Alleen samen maken we Breda nog veiliger! Lees meer over de Gemeente Breda. Organisatieomschrijving.
De Eisen
– Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het maken van procesbeschrijvingen met inhoudelijk complex karakter. Dit moet blijken uit het cv.
– Uw kandidaat heeft kennis van de wetgeving privacy/gegevensdeling en werkervaring binnen gemeentelijke organisaties. Dit moet blijken uit het cv.
De Wensen
– Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 3 jaar aantoonbare ervaring in het maken van procesbeschrijvingen met inhoudelijk complex karakter binnen het Veiligheidsdomein. Dit moet blijken uit het cv.
– Het cv is voorzien van referenties met betrekking tot (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
**Competenties**
– Je werkt secuur en bent doel- en resultaatgericht.
– Je bent deskundig en in staat complexe materie te doorgronden en dit te vertalen naar gestructureerde beschrijvingen.
– Je bent toegankelijk en samenwerkingsgericht.
– Je bent dienstbaar collegiaal.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!