Senior Mendix Engineer voor Mendix platform team in Mendix 11 migratie

Enexis ( Noord-Brabant )

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Noord-Brabant

hours icon

Inzet

31 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

16 april, 2026

expiry icon

Deadline

22 april, 2026

De Opdrachtomschrijving

Wat ga je doen? Bij Enexis Groep brengen we energie waar mensen licht en warmte nodig hebben. Ons netwerk is de energie-infrastructuur van morgen. Wij zijn pioniers in het slimmer, duurzamer en efficiënter maken van de energievoorziening. IT is een steeds belangrijker onderdeel in de vraagstukken van energievoorziening en daarmee ook alle IT-leveranciers van deze IT-toepassingen. Enexis transformeert naar een IT-bedrijf. Mendix is het ontwikkelplatform dat Enexis heeft gekozen voor de ontwikkeling van maatwerkapplicaties en wordt ingezet voor diverse bedrijfsdomeinen in combinatie met andere technieken binnen ICT. De Mendix community bij Enexis bestaat uit 40+ professionals en een landschap van 100+ applicaties. Wat je gaat doen De werkzaamheden voor deze vacature bestaan uit 2 delen. Mendix 11 upgrade Er moeten drie applicaties naar Mendix 11 worden geüpgraded: twee Mendix 10 applicaties en een Mendix 9 applicatie. Bij het uitvoeren van deze migraties moet ook een playbook worden gemaakt die de rest van Enexis kan gebruiken om de overige 140 applicaties te upgraden. Ook zullen een aantal Enexis private marketplace modules moeten worden bijgewerkt. Als onderdeel van de upgrade wordt het design system ook vervangen, en gaan we over naar de React front-end. Dit deel van de upgrade en de playbook zal door de UX-collega in het team worden uitgevoerd, maar interactie met de Mendix 11 upgrade is natuurlijk niet te vermijden. SCIM/OIDC-integratiemodule Na de Mendix upgrade moet de SCIM-integratiemodule worden bijgewerkt omdat deze momenteel niet volledig aan de SCIM-standaard voldoet. Er zal een nieuwe interface aan de bestaande module worden toegevoegd, welke aan de standaard voldoet en rechtstreeks door Entra ID zal worden aangeroepen. Deze module zal in alle 140 Enexis applicaties gebruikt gaan worden. Eventueel zul je daaropvolgend voor andere taken in dit traject worden ingezet.

De Eisen

Minimaal 5 jaar ervaring met Mendix‑ontwikkeling.
Affiniteit en aantoonbare ervaring met dit specifieke vakgebied Je hebt ervaring in grote Mendix migratietrajecten en bent bekend met de rol van ene platformteam.
Frontend ervaring (CSS, JavaScript) en Java kennis zijn een pre.
Ervaring met kennisoverdracht vanweg het playbook dat geschreven moet worden op basis waarvan de migraties door andere teams uitgevoerd moeten worden.
Uitstekend probleemoplossend vermogen, sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe concepten snel te doorgronden en toe te passen.
Aantoonbare ervaring in het vertalen van business requirements naar softwareoplossingen, waarbij je de Product Owner actief ondersteunt en het voortouw neemt in het verduidelijken van user stories en requirements voor ontwikkeling.
Gedegen kennis van de Software Development Life Cycle (SDLC) voor Mendix‑applicaties, met een proactieve houding ten aanzien van Lifecycle Management (LCM) en het naleven van best practices voor codekwaliteit binnen Enexis.
Ervaring met het implementeren van (REST-)integraties.
Ervaring met projecteigenaarschap van concept tot productie.
Aantoonbaar vermogen om complexe technische, architecturale en/of organisatorische vraagstukken helder en bondig te communiceren en goed doordachte, iteratieve oplossingen voor te stellen.
Zelfstandig, zelfsturend en sterk georganiseerd.
Je bent communicatief, inclusief en zichtbaar, waarmee je bijdraagt aan een positieve teamdynamiek.
Comfortabel in het werken binnen een cross‑functionele organisatie en goed in staat om effectief samen te werken met verschillende teams.
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.Minimaal 5 jaar ervaring met Mendix‑ontwikkeling.Affiniteit en aantoonbare ervaring met dit specifieke vakgebied Je hebt ervaring in grote Mendix migratietrajecten en bent bekend met de rol van ene platformteam.Frontend ervaring (CSS, JavaScript) en Java kennis zijn een pre.Ervaring met kennisoverdracht vanweg het playbook dat geschreven moet worden op basis waarvan de migraties door andere teams uitgevoerd moeten worden.Uitstekend probleemoplossend vermogen, sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe concepten snel te doorgronden en toe te passen.Aantoonbare ervaring in het vertalen van business requirements naar softwareoplossingen, waarbij je de Product Owner actief ondersteunt en het voortouw neemt in het verduidelijken van user stories en requirements voor ontwikkeling.Gedegen kennis van de Software Development Life Cycle (SDLC) voor Mendix‑applicaties, met een proactieve houding ten aanzien van Lifecycle Management (LCM) en het naleven van best practices voor codekwaliteit binnen Enexis.Ervaring met het implementeren van (REST-)integraties.Ervaring met projecteigenaarschap van concept tot productie.Aantoonbaar vermogen om complexe technische, architecturale en/of organisatorische vraagstukken helder en bondig te communiceren en goed doordachte, iteratieve oplossingen voor te stellen.Zelfstandig, zelfsturend en sterk georganiseerd.Je bent communicatief, inclusief en zichtbaar, waarmee je bijdraagt aan een positieve teamdynamiek.Comfortabel in het werken binnen een cross‑functionele organisatie en goed in staat om effectief samen te werken met verschillende teams.Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

De Wensen

Geen wensen geformuleerd.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 22-04-2026
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.