Secretaris / projectleider Waddentafel

De Waddeneilanden

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 100 p/u

location icon

Locatie

Friesland

hours icon

Inzet

4 uur p/w

type icon

Dienstverband

Administratief Secretarieel

date icon

Gepubliceerd

7 april, 2026

expiry icon

Deadline

24 april, 2026

De Opdrachtomschrijving

De Waddentafel is een regionale samenwerking tussen ondernemers, onderwijs en overheid op de Waddeneilanden; een lichte vorm van een economic board. De tafel werkt met gezamenlijke projecten aan urgente sociaaleconomische opgaven op de Waddeneilanden zoals wonen, werken/arbeidsmarkt, bereikbaarheid en netcongestie, en adviseert de Stuurgroep Regio Deal en het Algemeen Bestuur van Samenwerkingsverband De Waddeneilanden. De samenwerking is actiegericht en pragmatisch, met een onafhankelijk voorzitter als eerste aanspreekpunt. Om slagvaardiger te kunnen handelen en de samenwerkende partijen beter te kunnen ondersteunen zoeken we een secretaris / projectleider. Wat zoeken we? We zoeken een secretaris / projectleider die focus aanbrengt, structuur brengt, voortgang bewaakt en de samenwerking binnen de triple helix versterkt. We zoeken iemand die: structuur en proces strak organiseert; voortgang en betrokkenheid bewaakt; een verbinder is binnen de triple helix; actiegericht werkt en ondernemersperspectief begrijpt; helpt om de Waddentafel verder te ontwikkelen; een aanjager, facilitator en procesbegeleider. Ontwikkeling Waddentafel De Waddentafel is ontstaan vanuit Regio Deal De Waddeneilanden en werkt op basis van het RaboResearch-rapport ‘Toekomstbestendig ondernemen’. Ondernemersvraagstukken staan hierin centraal. De Waddentafel vergadert 6-8 keer per jaar. Op het Waddenkantoor in Harlingen of via Teams. Deelnemers zijn vertegenwoordigers van de vijf ondernemersverenigingen van de Waddeneilanden, onderwijs (PO/VO/MBO/HBO) & Samenwerkingsverband De Waddeneilanden. De secretaris / projectleider legt verantwoording af aan de Waddentafel, de voorzitter is het eerste aanspreekpunt. Verantwoordelijkheden 1. Focus aanbrengen & voortgang bewaken Zorgen dat afspraken worden opgevolgd. Onderwerpen besluitrijp maken. Helpen prioriteren. 2. Structuur en proces organiseren Een vaste structuur aanbrengen in het werk van de Waddentafel. Vergaderingen voorbereiden, organiseren en afronden. Agenda’s, notulen, besluiten- en actielijsten opstellen. 3. Commitment organiseren Deelnemers helpen om met de juiste voorbereiding, betrokkenheid en verantwoordelijkheid deel te nemen. Signaleren wanneer extra stappen of afstemming nodig zijn. 4. Verbinden binnen de triple helix Verbinden van ondernemers, onderwijs en overheid. Fungeren als “spin in het web” voor informatie en afstemming. Initiatieven samenbrengen en versnippering voorkomen. 5. Gezamenlijke projecten stimuleren Gezamenlijke ideeën en initiatieven helpen verder te komen. 6. Doorontwikkeling van de Waddentafel Bijdragen aan verdere professionalisering. Opstellen van een gezamenlijke strategische agenda. Werken aan een actie- en doelgericht platform.

De Eisen

Minimaal 3 jaar aantoonbare en relevante werkervaring voor deze opdracht, beschreven met
Minimaal hbo werk- en denkniveau.Minimaal 3 jaar aantoonbare en relevante werkervaring voor deze opdracht, beschreven metMinimaal hbo werk- en denkniveau.

De Wensen

Aantoonbare ervaring in de rol van secretaris voor een bestuur of netwerk, beschreven met
Aantoonbare ervaring met pragmatisch handelen binnen samenwerkingsverbanden met ondernemers, waarbij werkbare oplossingen of resultaten zijn gerealiseerd, beschreven met praktijkvoorbeeld(en).
Aantoonbare ervaring met triple-helix samenwerking, beschreven met praktijkvoorbeeld(en).
Aantoonbare ervaring met het werken op of met eilandgemeenschappen, beschreven met praktijkvoorbeeld(en)
Interview (planning 11 of 12 mei).Aantoonbare ervaring in de rol van secretaris voor een bestuur of netwerk, beschreven metAantoonbare ervaring met pragmatisch handelen binnen samenwerkingsverbanden met ondernemers, waarbij werkbare oplossingen of resultaten zijn gerealiseerd, beschreven met praktijkvoorbeeld(en).Aantoonbare ervaring met triple-helix samenwerking, beschreven met praktijkvoorbeeld(en).Aantoonbare ervaring met het werken op of met eilandgemeenschappen, beschreven met praktijkvoorbeeld(en)Interview (planning 11 of 12 mei).

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 24-04-2026
Je hebt nog 17 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.