Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden
Max 117 p/u
Gelderland
18 uur p/w
ICT Informatievoorziening
4de februari, 2026
11de februari, 2026
Opdrachtgever
VGGM
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.
Opdracht
Inleidend
Vggm implementeert afas en is met de onderdelen inkoop, Financiën en HR recent livegegaan. De overgang van projectfase naar beheer vraagt de nodige afstemming en aanvullende regie. Om de stap van ontwikkelen en inrichten te begeleiden naar borging in de lijnorganisatie is er behoefte aan extra ondersteuning en expertise.
Er zijn drie proceseigenaren, een systeemeigenaar, senior users aangewezen en de rol van productowner is aanwezig. Er is naast een operationele meldingenlijst ook een ontwikkellijst die beiden vragen om prioritering en een integrale afweging.
1. Neerzetten beheersorganisatie, in Afas fase 2,
2. Uitdenken overlegstructuren en rollen en verantwoordelijkheden.
3. Communicatieplan en coaching medewerkers.
Dit noodzaakt tot een gezamenlijk perspectief, het aanbrengen van rolduidelijkheid en het opzetten van de juiste governance. Ook vraagt dit om afstemming, overzicht en portfoliomanagement.
Hiervoor zoeken we regisseur optimaliseren beheersorganisatie AFAS.
ervaringen in Veiligheidsregio
ervaring met youforce
ervaring met afas
ervaring opzetten beheersorganisatie AFAS
ervaring met prioritering en portfoliomanagement bij een E-HRM/ERP systeem
Kennis van en ervaring met procesoptimalisatie HR processen en de aansluiting op de financiële administratie
ervaring met coaching beheersorganisatie en bekend met rol product owner
aantoonbaar netwerk van afas partners en experts op het gebied van inrichting, koppelingen en aansluiting financiële processen.
procesmanagement ervaring
stakeholdermanagement en projectmanagement
De Eisen
Aantoonbare werkervaring met opzetten beheersorganisatie AFAS in een publieke of non-profit context (benoem duidelijk in CV)
Aantoonbare werkervaring binnen een Veiligheidsregio met Youforce en AFAS in andere organisatie.Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveauAantoonbare werkervaring met opzetten beheersorganisatie AFAS in een publieke of non-profit context (benoem duidelijk in CV)Aantoonbare werkervaring binnen een Veiligheidsregio met Youforce en AFAS in andere organisatie.
De Wensen
Aantoonbare werkervaring in het afgelopen 4 jaar met procesoptimalisatie HR processen en de aansluiting op de financiële administratie (benoem duidelijk in cv)
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met coaching beheersorganisatie en bekend met rol product owner (benoem duidelijk in cv)
De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht.Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met prioritering en portfoliomanagement bij een E-HRM/ERP systeem binnen een semi overheidsorganisatieAantoonbare werkervaring in het afgelopen 4 jaar met procesoptimalisatie HR processen en de aansluiting op de financiële administratie (benoem duidelijk in cv)Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met coaching beheersorganisatie en bekend met rol product owner (benoem duidelijk in cv)De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.